阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 人事行政學難度:(1476~1500)
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1(C).

8.依據公務人員任用法之規定，下列何種人員之任用另以法律定之；但有關任用資格之規定，不得與本法牴觸？
(A)教育人員
(B)醫事人員
(C)警察人員
(D)交通事業人員



2(C).

14.各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依法得免經甄審之職缺外，應就本機關或他機關具有該職務任用資格之人員，本著何種原則評定陞遷？
(A)內陞
(B)外補
(C)功績
(D)民主



3(D).

60.經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後多久未申請復職者，服務機關或其上級機關人事單位應負責查催？
(A)十日內
(B)二十日內
(C)一個月內
(D)三個月內



4(B).

39.有關考試委員的任期規定，下列所敘何者正確？
(A)任期三年
(B)任期四年
(C)任期六年
(D)無任期規定



5(B).
X


46 依據公務人員協會法相關規定，我國公務人員在勞動三權上，比較起來擁有最完整的勞動權是那一項？
(A)團結權
(B)協商權
(C)調解權
(D)爭議權



6(B).

6 公務人員每年至少應休假日數以外之休假，當年未休假且未予獎勵者，得累積保留至第幾年實施？
(A)第二年
(B)第三年
(C)第四年
(D)無限制



7(A).

9 A職務列薦任第九職等至簡任第十職等，甲君僅具有薦任第八職等合格實授資格，下列敘述何者正確？
(A)甲君無A職務任用資格，亦不得權理
(B)甲君得以權理A職務
(C)甲君無A職務任用資格，但得予權理
(D)甲君得銓敘薦任第八職等權理A職務



8(D).
X


42 下列那一種親屬，機關長官無須迴避任用？
(A)嫁出去的女兒
(B)堂兄
(C)自己的弟弟
(D)配偶的姪兒



9(B).

25.某公務人員因保障事件向公務人員保障暨培訓委員會提起復審，若其不服復審，請問依公務人員保障法之規定應於復審決定書送達之次日起幾個月內向該管高等行政法院提起行政訴訟以為救濟？
(A) 1個月
(B)2個月
(C)3個月
(D)4個月。



10(D).

30.公務員某甲之父母於同日相繼死亡，請問依公務人員請假規則之規定其機關應核予甲幾天之喪假？
(A)10天
(B)15天
(C)20天
(D)30天。



11(B).
X


44 公務人員經營商業或投機事業，依法應受何種處分？
(A)撤職
(B)免職
(C)休職
(D)一次記二大過



12(D).
X


19 公務人員配合機關精簡、整併、改隸、改制、裁撤或業務調整移撥其他機關等組織調整，所任新職所支技術加給或專業加給較原支數額為低者，依公務人員加給給與辦法規定，應如何處理？
(A)不補足差額
(B)補足差額 3 年
(C)補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷
(D)補足差額，其差額並隨同待遇調整而調整



13(C).

47.從行政倫理角度來說，下列那一項詞句的意涵與其他三者相異？
(A)政者正也，子帥以正，孰敢不正
(B)風俗之厚薄繫乎一二人心之所嚮
(C)標竿學習，橘逾淮為枳
(D)苟正其身，於從政乎何有



14(B).

7 多元管理（Diversity Management）的核心價值理論為社會平等論，其演進分為四個時期，包括平等就業機會時期、重視差異時期、多元化管理時期，及下列何者？
(A)特別權力關係時期
(B)弱勢優先時期
(C)人性化管理時期
(D)雇主時期



15(C).

29 依公務人員訓練進修法規定，公務人員一般管理訓練及專業訓練應該由下 列何者辦理？
(A)國家文官學院
(B)公務人力發展學院
(C)各主管機關
(D)大學院校



16(C).

45 丙、丁二人同為國立大學職員，丙因執行公務、丁因意外傷害均致成部分 失能者。依公教人員保險法規定，丙、丁得請領幾個月保險俸額之失能給 付？
(A)均 10 個月
(B)丙 10 個月、丁 8 個月
(C)丙 8 個月、丁 6 個月
(D)均 6 個月



17(C).
X


6 各機關對職務列等及職務相當之所屬人員實施之職務遷調，下列敘述何者最為正確？
(A)應配合組織改革之需要
(B)包括本機關內部單位主管間之遷調
(C)應經甄審程序
(D)副主管和非主管職務視同職務相當



18(A).
X


24 甲為委任第三職等之公務人員，其所任該職等之年功俸共分幾級？
(A)五級
(B)六級
(C)八級
(D)十級



19(C).

7 一位沒有通過升官等考試，僅通過升官等訓練的委任第五職等公務人員（最高學歷為碩士），其最高可晉升至薦任那一個職等之職務？
(A)第六職等
(B)第七職等
(C)第八職等
(D)第九職等



20(B).

30 「考量薪資高低，應有一定差距」，最符合下列那項薪資管理原則？
(A)實惠原則
(B)激勵原則
(C)勞資互惠原則
(D)比較原則



21(D).
X


9 甲擔任行政院某部部長薦任職務機要人員，該部長因健康因素向行政院院長請辭獲准，試問依規定應將甲進行下列何者處置最為適當？
(A)撤職
(B)免職
(C)轉任
(D)調任



22(A).
X


26 公餘進修之公務人員，於核定進修期間，其進修費用，每學期每人最高補助新臺幣多少元？
(A)一萬元
(B)四萬元
(C)三萬元
(D)二萬元



23(B).

40 甲任職公務人員之年資為 3 年，因值勤受傷，辦理命令退休，如其請領一次退休金，退休年資應算幾年？
(A)3年
(B)5年
(C) 20 年
(D) 35 年



24(A).
X


12 依據典試法之規定，典試委員長的特派資格，下列何者正確？
(A)任國內外公立或私立大學校長或獨立學院校（院）長三年以上
(B)現任考試院院長、副院長或考試委員
(C)任特任官並曾任國內外公立或私立大學或獨立學院教授兩年以上
(D)卸任中央研究院院長、院士



25(B).

32 公務人員退休資遣撫卹法中有關月退休金起支年齡與延後支領退休金之規定，下列何者錯誤？
(A)展期月退休金是指至年滿月退休金起支年齡之日起，領取全額月退休金
(B)提前於年滿月退休金起支年齡前，開始領取月退休金；每提前 1 年，減發 5%
(C)年資滿 15 年，而辦理危勞職務自願退休者，月退休金之起支年齡為 55 歲
(D)年資滿 20 年，因機關裁撤，辦理自願退休者，月退休金起支年齡為 60 歲



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尹玉婷剛剛做了阿摩測驗，考了64分