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阿摩:光榮的傳統可以繼承,輝煌的成果要靠自己打造
100
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(2 分32 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)難度:(131~140)
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1(A).
50 全民健康保險的性質為何?
(A)社會保險
(B)團體保險
(C)附加保險
(D)商業保險
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2(A).
2 某甲認為自己姓名粗俗不雅,希望能改名,此項舉動是受到何種基本權利之保護?
(A) 人格權
(B) 隱私權
(C) 言論自由
(D) 請願權
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3(C).
15.司法院大法官釋字第 435 號針對憲法第 73 條有關立法委員在院內所為之言論與表決作出解釋,下列何者並非此解釋所認為應保障之事項?
(A)院內黨團協商
(B)公聽會之發言
(C)蓄意的肢體動作
(D)院會之提案與質詢
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4(D).
50.對我國而言,下列那一種法源為不成文法?
(A)法律
(B)法規命令
(C)憲法
(D)習慣
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5(D).
15 姓名權屬下列何種權利?
(A)財產權
(B)生存權
(C)人身自由
(D)人格權
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6(D).
以繪畫之方式呈現心中之想法,屬於憲法所保障的何種權利之範疇?
(A)集會自由
(B)結社自由
(C)宗教自由
(D)言論自由
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7(D).
30 任職於臺北市某百貨公司化妝品專櫃、懷孕已 3 個月之甲,遭公司以「不能勝任工作」為理由解僱。依性別 工作平等法之規定,下列敘述何者正確?
(A)雇主可直接以甲女懷孕為理由將其解僱
(B)雇主若允許甲女較多之休息次數,對其他員工不公平,會構成性別歧視
(C)甲女因懷孕無法久站,已構成「不能勝任工作」之情形,該解僱為合法
(D)甲女雖因懷孕無法久站,但此為懷孕期間之特殊狀況,非「不能勝任工作」之情形,該解僱為違法
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8(A).
1386下列何者不是我國現行法上的地方自治團體?
(A)台灣省
(B)台北市
(C)南投縣
(D)基隆市
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9(D).
18 法律原則上只能對於自施行日期起所發生之事項生效,而不能對於施行日期前發生之事項生效。以上敘述係 涉及何種法律原則?
(A)平等原則
(B)法律保留原則
(C)比例原則
(D)法律不溯及既往原則
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10(A).
21 法律規定行政機關對於罰鍰享有裁量權時,該機關應如何行使裁量權?
(A)應為合義務之裁量
(B)得不行使裁量
(C)一律依最高額裁罰
(D)得便宜裁量
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【非選題】
補償與賠償(比較解釋)
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)難度:(131~140)-阿摩線上測驗
棠次郎剛剛做了阿摩測驗,考了100分