阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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【精選】 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意難度:(26~50)
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1(C).

39 現代的商業經營,基於危險分散的原則,或經營多種產品,或兼營副業,此種情形係為
(A)標準化
(B)專業化
(C)多元化
(D)自動化 經營


2(D).

142 成本要素為那些
(A)材料
(B)人工
(C)製造費用
(D)以上皆是


3(D).

6 企業財務管理的內容是
(A)資金的籌措
(B)資金的運用
(C)資金的控制
(D)以上皆是


4(D).

37 物料分類編號的功用在
(A)便於統計分析
(B)便於記錄
(C)便於領發
(D)以上皆是


5(C).

2.何者隸屬於非正式組織的範疇?
(A)經理課
(B)財務課
(C)聯誼會
(D)研發課。


6(A).

21.ISO係指 
(A)國際標準組織 
(B)中國國家標準組織 
(C)日本國家標準組織 
(D)美國國家標準組織。


7(D).

下列何者行為可能對於企業經營產生不良影響,而為法律所禁止?
(A) 財務報表說明不實
(B) 操縱股價
(C) 內線交易
(D) 以上皆是。


8(D).

下列何者不為企業利害關係人?
(A)投資人
(B)顧客
(C)供應商
(D)清潔工之朋友


9(D).

消費者的基本權利為何?
(A)安全的權力
(B)瞭解的權力
(C)求償的權力
(D)以上皆是


10(D).

傳統百貨零售業的危機包括?
(A) 人員訓練與經營管理知識不足
(B) 新興業態與連鎖加盟組織的威脅
(C) 缺乏CRM顧客關係管理系統
(D) 以上皆是


11(E).

企業組織為減低工作場所的意外,通常會採行何種安全管理的方式?
(A)減少不安全的工作環境
(B)安全訓練
(C)職業安全增強計畫
(D)建立安全防護政策
(E)以上皆是。


12(D).

存貨管理對企業非常重要,下列何者不是存貨項目?
(A)原料
(B)在製品
(C)完成品
(D)廣告費用


13(D).

關於管理研究的價值在於下列那個原因
(A) 管理具有普遍性
(B) 能瞭解工作的實況
(C) 可將相關的知識運用到企業的困難與挑戰中
(D) 以上皆是


14(D).

行政院於94年通過「性騷擾防制法」,其目的為何?
(A) 避免性騷擾
(B) 保護被害人之權益
(C) 確保工作權及職場安全
(D) 以上皆是


15(D).

組織應如何塑造群體決策的有利環境
(A)群體內的議題討論必須是每個人的意見都能自由發言
(B)個人意見應該立即被評估以使群體成員了解他們的意見都是受到重視的
(C)領導者應隨時追蹤問題的進度
(D)以上皆是


16(B).

銷售責任分為西南區、中西部、南方、北方、及西地區,是依照那種分類部門化的例子?
(A) 產品
(B) 地理
(C) 過程
(D) 結果


17(C).

28.一個有效的工作團隊在運作期間通常不會出現下列何項狀況?
(A)成員對於團隊目標都非常清楚
(B)成員間彼此互相信任
(C)成員間的溝通頻率不高
(D)成員擁有充分的內外部支持


18(D).

18營運管理對組織很重要的原因有:
(A)範圍包括服務業及製造業
(B)可以提高生產力
(C)在策略規劃上占有一席之地
(D)以上皆是


19(D).

2. 從事工作分析的方法為何? 
(A)調查表法 
(B)觀察法 
(C)員工面談法 
(D)以上皆是。


20(D).

32隨著全球化的日益重要,很多研究者指出:管理者需要具備
(A)文化智能
(B)文化認知
(C)敏感度
(D)以上皆是


21(D).

11.企業招募人才可以從內部與外部招募。下列何者不屬於「外部招募」?
(A)校園徵才
(B)網路徵才
(C)人才仲介機構徵才
(D)內部晉升


22(D).

29.下列敘述何者錯誤?
(A)企業進行規劃(planning)可以提供員工努力的方向
(B)企業進行規劃(planning)可以減少資源重疊浪費
(C)企業進行規劃(planning)可以降低環境不確定性的影響
(D)因為規劃(planning)趕不上變化,所以企業不必進行規劃(planning)


23(C).

24.領導人要讓員工信賴自己,不能做下列哪一件事 ?
(A)對待員工要一視同仁
(B)給予員工應有的尊重
(C)與客戶建立短期的互利關係
(D)肯定員工出色的工作表現


24(D).

53.下列何者不是學習型組織的特徵?
(A)團隊學習在這類組織中相當常見
(B)成員間有著共同的願景
(C)成員認同自我超越的重要性以促成共同願景的實現
(D)成員平時沒有太多時間分享訊息


25(C).

5.在電視新聞與許多媒體新聞中經常會聽到 WTO 這個名稱,WTO 指的是下列何者?
(A)歐盟
(B)東南亞國協
(C)世界貿易組織
(D)關稅暨貿易總協定


【非選題】
題目四: 甲應聘到新北市某房屋仲介公司上班,該公司要求與甲簽訂「人事保證」契約,如果您是甲的律師朋友,該如何對甲說明,現行民法有關人事保證的定義與相關賠償規定?【15 分】又人事保證約定之期間是否有任何限制?

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Little wen剛剛做了阿摩測驗,考了100分