試卷測驗 - 111 年 - 111 新進農田水利事業人員_一般行政人員(行政組)：行政學概要#111090-阿摩線上測驗

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試卷測驗 - 111 年 - 111 新進農田水利事業人員_一般行政人員(行政組)：行政學概要#111090

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1(A).

1. 下列何者屬於政府治理的行為？
(A)政治人物將法律與政令轉換成行動
(B)非營利組織透過群眾募資平臺勸募資金
(C)開發商整地興建大樓
(D)社會企業推廣環保產品

2(B).

2. 組織在進行一項規劃時，將外部因素納入規劃程序中，以免威脅到組織自身與其任務，這種策略稱為下列何者？
(A)談判
(B)吸納
(C)眾籌
(D)鄰避

3(C).

3. 「在需要採取行動之前，決定所要採取的行動」指下列何種組織運作的行為？
(A)溝通
(B)領導
(C)規劃
(D)執行

4(C).

4. 政策制定係根據過去經驗，經過逐步變遷而獲得共同一致的決策，這是屬於下列何種決策模型？
(A)理性決策模型
(B)滿意決策模型
(C)漸進決策模型
(D)混和掃描模型

5(B).

5. 對行政院而言，下列單位的分部化基礎何者正確？
(A)新聞傳播處是按專案分部化
(B)消費者保護處是按服務對象分部化
(C)南部聯合服務中心是按程序分部化
(D)法規會是按設備分部化

6(B).

6. 公務員執行職務時，遇有涉及其親屬的利害關係者，下列敘述何者正確？
(A)應避免揭露彼此關係
(B)應依法迴避
(C)應提供最大協助
(D)應要求該親屬放棄相關權利

7(C).

7. 下列何者不符合審議民主的原則？
(A)公平的參與
(B)知情的討論
(C)權威的貫徹
(D)互惠的思考

8(B).

8. 好的行政決策必須滿足一定的條件，下列何者非屬之？
(A)法律規範面的知識
(B)確保利害關係人滿意
(C)對機關組織的深刻認識
(D)相當的組織運作能力

9(B).

9. 我國貪污治罪條例中訂有「財產來源不明罪」，其背後主要希望促進的公共價值為何？
(A)績效
(B)廉潔
(C)公平
(D)民主

10(B).

10. 下列何者不是我國新設置數位發展部的主要目的？
(A)促進數位產業發展
(B)媒合國家科學發展
(C)統籌數位治理
(D)協助公私部門數位轉型

11(D).

11. 政府在從事政策規劃時，嘗試學習國外卓越經驗的作法，稱為下列何者？
(A)目標管理
(B)雙圈學習
(C)全面品質管理
(D)標竿學習

12(A).

12. 下列何種事項較需要不同地方政府之間的跨域合作？
(A)空氣污染防治
(B)公園路燈管理
(C)家庭垃圾清運
(D)交通違規取締

13(B).

13. 國家發展委員會架有「公共政策網路參與平臺」，主要符合下列何種理念？
(A)網路迷因
(B)開放政府
(C)行政中立
(D)政策空間

14(C).

14. 我國 111 年度中央政府總預算歲入為 2 兆 2,670 億元，歲出為 2 兆 2,511 億元，下列敘述何者正確？
(A)國內生產毛額(GDP)為 4 兆 5,181 億元
(B)該年度歲入決算金額為 2 兆 2,670 億元
(C)該年度預算賸餘 159 億元
(D)中央政府總預算為各地方政府總預算金額之加總

15(D).

15. 政府徵收空氣污染防制費以做為空氣污染防制基金來源的作法，其主要目的為下列何者？
(A)彰顯政治權威
(B)減少政府負債
(C)禁止空氣污染
(D)減少外部成本

16(B).

16. 隨著時代推移，下列敘述何者不符合韋伯(M. Weber)所提出的官僚型模？
(A)公務人員身分依法受到保障
(B)重視跨域治理與橫向聯繫
(C)層級節制、分層負責
(D)行政主管擁有合法權威

17(A).

17. 帕森斯(T. Parsons)的社會系統論認為任何組織本身就是一個社會系統，下列何者符合該理論背後的假設？
(A)組織屬於一種開放系統
(B)外部環境是不變的
(C)內部系統是單一的
(D)組織的新陳代謝難以適應環境挑戰

18(B).

18. 國家發展委員會為推動地方創生而提出「創意、創新、創業、創生」，此最接近策略管理的何種要素？
(A)組織使命
(B)目標願景
(C)操作系統
(D)策略地圖

19(A).

19. 有關行政機關內部單位，下列敘述何者正確？
(A)分為業務、輔助和審計三類
(B)訴願業務由政風單位兼辦
(C)機關得視業務需要設任務編組
(D)各級機關一級內部單位一律定名為科

20(D).

20. 下列何者是公務員應該遵守的義務？
(A)絕對不得兼任他項公職
(B)絕對不得代表機關名義發表任何言論
(C)絕對服從長官之命令
(D)絕對保守政府機關機密

21(D).

21. 有關公務人員於停職期間，下列敘述何者錯誤？
(A)仍具公務人員身分
(B)不得執行職務
(C)停職事由消滅後自動復職
(D)得領取半數之本俸（年功俸）

22(D).

22. 團體決策出現較個人決策更保守或更勇於冒險的傾向，這種決策上的問題稱之為何？
(A)團體偏移(groupshift)
(B)團體盲思(groupthink)
(C)霍桑效應(Hawthorne effect)
(D)尖角效應(horn effect)

23(B).

23. 有關我國現行預算制度，下列敘述何者正確？
(A)會計年度自 7 月 1 日至次年 6 月 30 日
(B)按收支性質分為資本門及經常門
(C)預算經立法程序而公布者稱決算
(D)審計部負責預算的議決

24(D).

24. 有關我國現行政府組織，下列敘述何者正確？
(A)國家安全會議隸屬於國防部
(B)中央銀行隸屬於金融監督管理委員會
(C)人事行政總處隸屬於考試院
(D)中央選舉委員會隸屬於行政院

25(C).

25. 有關我國行政法人，下列敘述何者正確？
(A)兼具公法人與私法人地位
(B)限由行政院設立
(C)所舉借之債務，以具自償性質者為限
(D)政府機關不得核撥經費給行政法人

26(C).

26. 行政院為推動災害之防救而設立中央災害防救會報，此種組織型態最接近下列何者？
(A)功能型結構
(B)事業型結構
(C)矩陣型結構
(D)變形蟲結構

27(D).

27. 就一個行政組織而言，決策活動包括三項活動，下列何者非屬之？
(A)情報活動
(B)設計活動
(C)抉擇活動
(D)理性活動

28(A).

28. 有關組織中不同層級與不同部門成員間的溝通行為，稱之為何種溝通？
(A)斜行溝通
(B)上行溝通
(C)平行溝通
(D)下行溝通

29(B).

29. 「機關開會時間的長短，與議題的重要性成反比」是指下列哪一種行政組織的病象？
(A)寡頭鐵律
(B)白京生定律
(C)邁爾斯定律
(D)墨菲定律

30(D).

30. 黑堡學者認為，常任文官應扮演下列何種角色？
(A)倡議性行政者
(B)機關變遷的催生者
(C)社會公平的促進者
(D)人民受託者

31(B).

31. 「亂世用重典」是指權變理論中的哪一項論點？
(A)殊途同歸性
(B)彈性的運用
(C)否定兩極論
(D)效率與效果

32(B).

32. 下列何者不是政府再造的成果？
(A)政府規模縮小
(B)重視依法行政
(C)強調績效管理
(D)建立顧客導向的文化

33(A).

33. 社會系統理論有四個功能，下列何者非屬之？
(A)分化
(B)達成目標
(C)模式的維持
(D)適應

34(D).

34. 有關文官任用制度，下列敘述何者正確？
(A)內升制的缺點容易降低工作熱情
(B)內升制的優點是容易吸引人才到政府服務
(C)外補制的缺點不符「適才適所」的原則
(D)規定比例法為折衷制應考量的方法之一

35(B).

35. 下列何者不是改善溝通障礙的技能？
(A)重視雙向溝通，鼓勵反饋
(B)訊息呈現方式越多越好
(C)盡量使用客觀、易理解的詞彙，以避免產生抗拒
(D)設身處地為對方著想

36(D).

36. 「電子化政府雖然帶來便利，但當政府部門面對突如其來的眾多需求時，需要大量人手處理，才能迅速回應民眾所需。」是指電子化政府推行的哪一項困境？
(A)消費者的選擇問題
(B)資訊開放程度問題
(C)資訊基礎建設的問題
(D)服務提供的效率問題

37(B).

37. 「當部門間藉由協議形成信任，可以避免各單位在本位主義與立意上的堅持，使合作更順暢」係指新公共服務的哪一項策略途徑？
(A)建立公私協力的夥伴關係
(B)解決跨域的政策議題
(C)以催化型領導型塑新公共服務精神
(D)聚焦願景並描繪出價值曲線

38(C).

38. 下列何者不是「Z 理論的文化」內容？
(A)緩慢的升遷
(B)共識的決策
(C)個人取向
(D)長期僱用

39(C).

39. 有關行政組織，下列敘述何者錯誤？
(A)業務部門對於目標的達成具有直接的責任與權限
(B)幕僚部門與組織目標不發生直接的執行關係
(C)幕僚部門的工作是對上級提供意見、對工作實際進行
(D)幕僚職能必須依附於業務職能，本身不能單獨存在

40(D).

40. 「領導者與被領導者超越層級職位權力，而立基於互信互惠、平等對待，使領導者成為一個自然的魅力領袖。」屬於轉換型領導的哪一項構成要素？
(A)個別的關懷
(B)動機啟發與精神感召
(C)才智的激發
(D)相互的影響關係

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