阿摩:猶豫不決是一個錯誤,遲早你都要採取行動,否則機會稍縱即逝。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學2024~2022難度:(931~940)
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1(C).

8 政府機關推動業務委託民間辦理,其主要目的不包括下列何者?
(A)善用民間資源與活力
(B)活化公務人力運用
(C)提升地方財政自主能力
(D)提升公共服務的效率與品質


2(B).

27 在任何社會中,並非人人均關心政治及瞭解公共問題,此屬於民意的那種特性?
(A)複雜性
(B)不普及性
(C)潛在性
(D)不一致性


3(C).

22 有關我國地方制度的敘述,下列何者正確?
(A)自治法規經地方立法機關議決後即生效力
(B)自治組織包含地方行政、地方立法與地方司法機關
(C)鄉(鎮、市)為地方自治團體
(D)縣(市)擬改制為直轄市者,應經立法院議決同意後實施之


4(C).

27 下列那一個法規非屬財務行政的核心法規?
(A)預算法
(B)公庫法
(C)銀行法
(D)審計法


5(B).

4有關網絡治理與新公共管理在概念上之差異,下列敘述何者錯誤?
(A)前者強調多元群體,後者強調原子化的個體
(B)前者強調公共選擇途徑,後者強調運用公共價值途徑
(C)前者強調公民之重要性,後者強調市場及顧客之概念
(D)前者強調持續變化的系絡環境,後者強調競爭的系絡環境


6(B).

15. 描述個人在追求目標過程當中,遭遇兩者對個人皆具威脅性,兩者皆想避免,但迫於情勢必需擇其一,此種心理衝突稱為?
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)逃避衝突


7(C).

19. 依據安蕬甜(S. Arnstein)所建立的「公民參與階梯理論」,下列何者的公民參與影響力最大?
(A)補救式參與
(B)諮詢式參與
(C)公民控制式參與
(D)公告式參與


8(C).

35 下列何者不是領導與管理理論中,人群關係途徑(human relations approach)的核心主張?
(A)重視上司與部屬的關係
(B)重視非正式組織的影響
(C)重視員工工作報酬的影響
(D)重視員工的團隊士氣


9(C).

11 建構專業倫理典範,發揮公務人員行事自律的效果,屬於下列何種行政責任確保途徑?
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑


10(C).

4 羅聖朋和克拉夫丘克(D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk)認為文官為主權受託者,下列何者不屬於主權受託者應有的作為?
(A)文官負責公共政策的制定與執行
(B)文官應動員政治支持為其政策倡議及辯護
(C)文官的決策應能符合商業團體的主要價值
(D)文官需具備旺盛的企圖心和長遠的眼光,以肆應未來的變遷


【非選題】
二、請說明執行我國審計功能的機關及其組織設計,並闡述審計在我國預算制度扮演的 角色。(25 分)

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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了100分