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(2 分49 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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1(A).

在管理學派中又可稱為「作業研究」或「管理科學」之學派係為下列何者
(A)計量管理學派
(B)科學管理學派
(C)一般行政學派
(D)行為學派


2(C).

若流動資產為$100,淨固定資產為$500,短期負債為$70,長期負債為$200,則股東權益為何? 
(A)$400
(B)$270
(C)$330
(D)$600


3(A).

下列何者非為目標市場選擇時考慮的主要因素
(A)科技環境的變化
(B)區隔市場的競爭程度
(C)企業的資源與優勢
(D)區隔市場的未來成長性


4(C).

下列何者是管理者可給予下屬懲罰或建議懲罰的權力
(A)法制權
(B)獎賞權
(C)強制權
(D)參考權


5(B).

由一人以上股東組成就其出資額為限對公司負其責任之公司稱為下列何者
(A)無限公司
(B)有限公司
(C)兩合公司
(D)股份有限公司


6(A).

有關戴明(E. Deming)之PDCA循環目前在應用上的敘述下列何者錯誤
(A)是將四個步驟分割由不同單位或個人負責
(B)並非大刀闊斧改革而是小規模改進
(C)檢討後必須立即進行改正行動
(D)可應用於品質管理及品質改善的工作


7(B).

企業之顧客以信用購買企業商品或服務,在未來某段時間,方會支付公司現金之權益項目,稱為下列何者?
(A) 應付帳款
(B) 應收帳款
(C) 在途現金
(D) 約當現金


8(B).

2.購買行為會受到心理及社會因素影響,在心理因素當中,一個人選擇、組織及解釋其所感受到的資訊, 以產生其內心世界有意義事物的過程,係指下列何者?
(A)動機
(B)認知
(C)學習
(D)態度


9(A).

8.下列何者係為特定工作的正式書面說明,其通常包括職稱、需執行的任務、與其他工作的關係、必備 的身體和心智能力、職責及工作環境?
(A)工作說明書
(B)工作分析
(C)工作規範
(D)工作設計


10(B).

10.下列何者非屬衡量短期償債能力指標?
(A)流動比率
(B)負債比率
(C)速動比率
(D)酸性測驗比率


11(B).

11.由第三方來解決勞資雙方的爭議,而該第三方的解決方案具有法律的約束力與強制力,這種方式稱之 為何?
(A)調解
(B)仲裁
(C)調停
(D)抵制


12(C).
X


一家企業的經營宗旨稱之為何?
(A)政策(policy)
(B)目的(goal)
(C)願景(vision)
(D)使命(mission)


13(A).

41.員工努力達成業績績效,充實自己實力,並自信能夠勝任新的職務,而積極去爭取升職的機會。所以 激勵不只取決於員工希望得到某件事物的意願,還取決於他們如願以償的機會有多大,此為何種激勵理論?
(A)期望理論
(B)公平理論
(C) X 理論
(D) Y 理論


14(D).

48.假設馬克杯單位售價$20,單位變動成本$6,每年固定成本$350,000,則損益兩平點銷售量為何?
(A) 17,500 個
(B) 58,333 個
(C) 13,462 個
(D) 25,000 個


15(B).

51.下列何者並非權變觀點中常被提到的變數?
(A)組織規模大小
(B)管理者人數多寡
(C)外部環境的不確定性
(D)員工的個別差異


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Chris Yeh剛剛做了阿摩測驗,考了93分