阿摩:方向不對,努力白費
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(301~325)
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1(A).

42.官僚型模學派的代表學者是:
(A)韋伯(M. Weber)
(B)泰勒(F.W. Taylor)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)馬師婁(A. Maslow)


2(B).

62.危機管理是當前各級政府必需具備的能力,而所謂的「危機」具有下列何種特性?
(A)經常性
(B)處理時間的有限性
(C)穩定性
(D)可預期性


3(D).

1.一般認為建構官僚理論的主要學者是下列何人?
(A)馬師婁(Abraham H. Maslow)
(B)高斯(John M. Gaus)
(C)佛洛伊德(Sigmund Freud)
(D)韋伯(Max Weber)


4(C).

9.事務官有責任依法辦事,也應該善盡忠告之責,使國家能維持繼續一致的行政作為,不因政黨的交替執政,而產生決策的搖擺不定與侵害人民權益,這在行政學上屬於何種概念?
(A)行政溝通
(B)行政作為
(C)行政中立
(D)行政領導


5(C).

48 參與國家政策之決定,並隨政黨選舉成敗進退之公務員,在學理上稱之為:
(A)常務官
(B)行政官
(C)政務官
(D)事務官


6(D).

45 「正當程序」(due process)的意義非常深遠與重要,應用在政府運作,係指政府要如何?
(A)重視行政中立
(B)重視行政效能
(C)向人民負責
(D)依法行政


7(B).

33 組織的正式結構,其具體的表現不包括下列那種形式?
(A)組織圖表
(B)小團體發展說明
(C)組織手冊
(D)職位說明書


8(C).

24 當組織規模不變,則改變組織的控制幅度( Span of Control)時,將會影響到:
(A)人員的獎懲考核
(B)薪資的結構
(C)組織層級的數目
(D)物料的使用


9(C).

37.哈特(D.Hart)提出實踐德性公民的四個面向,下列何者錯誤?
(A)民眾必須了解國家的立國文獻
(B)信念
(C)自私自利
(D)謙恭有禮


10(B).

45 政府與公眾建立良好的公共關係應把握若干原則,下列那一項工作原則比較不適當?
(A)雙向溝通
(B)外部做起
(C)平時發展
(D)誠信為本


11(B).

41 下列何項是組織分化的主要目的?
(A)強化整合能力
(B)強化專業與分工能力
(C)強化協調能力
(D)強化溝通能力


12(A).

22.有關公共政策意涵的描述,下列何者相較來說並不正確?
(A)公共政策全部由立法院制訂
(B)目的在解決公共問題
(C)是政府作為或不作為的一種選擇
(D)政策內涵包含法律、命令、服務及管制等


13(C).

37 所謂「危機就是轉機」,適可說明下列那項危機管理特性?
(A)不確定性
(B)急迫性
(C)雙面效果性
(D)階段性


14(A).

7 新公共管理的政府革新方案,一般不包括下列何者?
(A)強化管制
(B)民營化
(C)委外提供服務
(D)組織分權


15(A).

36 依據憲法增修條文第 6 條規定,下列何者未明敘於考試院的職權範圍?
(A)養老
(B)陞遷
(C)級俸
(D)考績


16(B).
X


15 「政之所興在順民心,政之所廢在逆民心」,此言最主要在彰顯政府公共關係的何種目的?
(A)制訂合理決策滿足人民需求
(B)促進人民之間的團結
(C)督促政府工作的改進
(D)減少耳語與消息誤傳


17(A).

33 下列有關公務人員行政中立責任之敘述,何者錯誤?
(A)公務人員不得加入政黨
(B)公務人員不得兼任政黨職務
(C)公務人員不得介入黨派紛爭
(D)公務人員不得兼任候選人辦事處職務


18(A).

1 比較而言,下列那一個行政學理論時期「著重組織的靜態面並強調機械效率觀念」?
(A)傳統理論時期
(B)修正理論時期
(C)整合理論時期
(D)公共管理時期


19(B).

16 開放系統論觀點下之組織描述,下列何者錯誤?
(A)處於動態均衡狀態
(B)內部各單元互不干擾
(C)具有適應與維持的功能
(D)具有回饋作用


20(A).
X


17 各政府機關中的秘書單位,係屬於那一種性質的組織?
(A)業務單位
(B)輔助單位
(C)直線單位
(D)派出單位


21(D).

9 公務員應有終身學習的精神與動機,這符合那一項公務員核心價值?
(A)忠誠
(B)關懷
(C)廉正
(D)專業


22(D).

4 韋伯(M. Weber)官僚組織型模之理想類型的條件,何者不是其闡述的重點?
(A)強調依法行政
(B)強調層級節制
(C)強調專業分工
(D)強調人群關係


23(A).

9 當官員試圖隱瞞不良的表現,這種行為直接違反了何種行政價值?
(A)誠信(honesty)
(B)公平性(fairness)
(C)回應性(responsiveness)
(D)效能性(effectiveness)


24(C).

4 下列何者為韋伯(M. Weber)所主張的理想型官僚組織的重要特徵?
(A)公開透明
(B)超然獨立
(C)層級節制
(D)民主參與


25(A).

4 霍桑實驗發現組織如果需要發揮工作生產力,不能視工人如機器,應該做到下列何者?
(A)人格尊重
(B)轉型領導
(C)策略管理
(D)動態平衡


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洪嘉宏剛剛做了阿摩測驗,考了92分