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阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
100
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(1 分28 秒)
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循序漸進模式
【常錯】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2021~2021難度:(11~15)
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1(C).
8 依據激勵保健理論,組織成員對於下列那一項因素感到滿意時,可維持原 有的工作水準?
(A)工作的成就感
(B)上司的賞識
(C)報酬待遇
(D)工作內涵
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2(B).
24 我國公務人員俸給制度中所謂的「年功俸」是指:
(A)志願役現役軍人應領取的基本給與
(B)各職等高於本俸最高俸級的給與
(C)為獎勵公務人員士氣所專案核給的給與
(D)軍職人員遺族所支領的撫慰金
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3(B).
25 關於我國公務人員制度之敘述,下列何者錯誤?
(A)官等分委任、薦任、簡任
(B)以第一職等為最高職等
(C)職務得列二至三個職等
(D)職等分第一至第十四職等
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4(B).
33 有關賀茲伯格(F. Herzberg)的激勵-保健二因子理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)防止員工不滿的因素,即保健因素
(B)具備了保健因素,能增加員工的工作滿足感
(C)工作環境被歸類為保健因素
(D)從員工的內在動機探索激勵員工的要素
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5(D).
42 有關政策目標的研擬與意涵,下列敘述何者錯誤?
(A)政策目標應設定衡量指標,並界定合理期限
(B)政策目標應反映政策主管機關的業務職掌
(C)高層次的政策目標應涵蓋較低層次的目標
(D)各部會的政策目標間應相互重疊
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【常錯】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2021~2021難度:(11~15)-阿摩線上測驗
Mt. Jd剛剛做了阿摩測驗,考了100分