阿摩：今日的準備，明日的成就
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(626~650)
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1(A).有疑問

29.依預算法之規定，供一般用途的歲入，稱為何種基金？
(A)普通基金
(B)特種基金
(C)營業基金
(D)信託基金



2(B).

政府內常任文官常具有政策影響力，其最重要的理由是：
(A) 人數眾多　　
(B) 專業與經驗　　
(C) 法案草擬　　
(D) 龐大組織　　



3(B).

為了增加組織中工作專業化的程度，必須進行以下何種組織設計？
(A)垂直化
(B)分部化
(C)擴張化
(D)分散化



4(A).

11 下列行政院轄下設置的委員會中，何者為典型委員制之行政機關？
(A)行政院公平交易委員會
(B)行政院國軍退除役官兵輔導委員會
(C)行政院青年輔導委員會
(D)行政院原住民族委員會



5(A).

3 下列何者不是新公共管理思潮下，政府再造運動所強調之改革訴求？
(A) 多重管制
(B) 流程再造
(C) 充分授能
(D) 企業精神



6(C).

20 組織發展的目的在於下列何者？
(A)型塑外在環境
(B)增加權力範圍
(C)培養組織自我更新能力
(D)加速科技傳播



7(C).

團體的「凝聚力」有促進組織績效的作用，也可能產生下列那一種現象？
(A)「創意思惟」的現象
(B)「有限理性」的現象
(C)「團體盲思」的現象
(D)「全面品質管理」的現象



8(D).

「組織所具有的器物（artifacts）、信念、規範、價值與前提（premises）的模式。」是指何種概念？
(A)組織結構
(B)組織變遷
(C)組織學習
(D)組織文化



9(C).

法律以其效力高低區分為高於、低於及等於普通法律的法律三種，請問下列何者不等於普通法律？
(A)條例
(B)通則
(C)自治法規
(D)法、律



10(A).

40 下列何者是居於不告不理的被動地位，當行政部門有違法亂紀的情事，是可經由判決，採取制裁行動，使行政權受到憲法及法律的約束？
(A)法院
(B)議會
(C)調查局
(D)內閣



11(C).

1.公務人員的遴選與升遷，必須適度考量部分團體（如少數族裔和婦女）所受到的歧視待遇，以致無法公平競爭職位的情形。這是屬於以下何項公共人事行政價值所最關切者？
(A)政治回應
(B)效率效能
(C)社會衡平
(D)個人權利



12(B).

18 組織內傳遞人事異動訊息，應該使用下列何種溝通方式比較適當？
(A)口語溝通
(B)書寫溝通
(C)電話溝通
(D)影音溝通



13(D).

8 西方文官制度演進至下列那一階段，始邁入現代化人事行政之階段？
(A)君主恩賜制
(B)個人贍徇制
(C)政黨分贓制
(D)常任功績制



14(D).

18 古立克（L. H. Gulick）創造了“POSDCORB”七字箴言，說明行政主管亟需全力投入的活動，其中 CO 所 指的是：
(A)規劃
(B)組織
(C)用人
(D)協調



15(B).有疑問
X


22 請問「危機就是轉機」的說法可以用來說明危機的那一項特性？
(A)反覆性
(B)突發性
(C)雙面效果性
(D)不確定性



16(B).

7 相對而言，下列何者為宏觀層次的跨域治理（governance across boundaries）內涵？
(A)部會內各單位的協調整合
(B)府際關係中的通力合作
(C)機關內的任務編組型態
(D)機關組織內承辦人員的協調合作



17(C).

2 在系統理論中，強調系統可經由多種不同方法達成相同結果或目標，是指系統的那一項特性？
(A)回饋性（feedback）
(B)反熵作用（negative entropy）
(C)殊途同歸（equifinality）
(D)互賴性（interdependency）



18(C).

13 一般來說，公共組織結構設計的彈性程度較企業組織為低，其原因為何？
(A)公共組織的結構設計主要必須遵從「市場法則」
(B)公共組織的結構設計主要必須遵從「民眾需求」的原則
(C)公共組織的結構設計主要必須遵從「依法行政」的原則
(D)公共組織的結構設計主要必須遵從「大數法則」



19(A).

28 「先進資訊設備加強了民眾意見的蒐集與流通」，屬於下列那種環境因素對於公共行政與政策的影響？
(A)科技環境
(B)自然環境
(C)社會環境
(D)經濟環境



20(B).

32 政府訂定「最低基本工資」的措施，最符合下列何種政府運作之途徑？
(A)服務
(B)管制
(C)獎勵
(D)賦稅



21(B).

48 下列何者之目的在於：查核預算的執行是否有違法情事、財務支持是否經濟、政策或目標是否達成？
(A)財務
(B)審計
(C)績效
(D)政治



22(B).

20 想要解決空氣污染的問題有許多政策工具可供使用，下列何者是屬於誘因型 的政策工具？
(A)一體適用的排放標準
(B)可交易的污染許可證
(C)社會賢達的道德勸說
(D)公益團體的教育宣導



23(B).

28 預算法規定，各機關應依中央主計機關之規定編造歲入、歲出分配預算。其主要目的包括下列那一項？
(A)促進公民參與
(B)管控預算執行進度
(C)推廣數位核銷作業
(D)提升地方財政能力



24(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益



25(C).

5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？
(A)捐款給特定的政黨
(B)加入政黨成為黨員
(C)兼任地方黨部主委
(D)假日參加政黨遊行



【非選題】
申論題

【題組】一、「需要層級理論」、「激勵保健理論」為行政激勵重要的理論基礎，試述這兩個理論 的主要論點，並說明能否適用於我國公務人員之激勵措施。（25 分）



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容容剛剛做了阿摩測驗，考了96分