阿摩：人生是可以逆轉勝的
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模式:收錄測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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1(D).

21.激勵的效果受激勵程序之三要素的影響很大，所謂三要素是指：
(A)主管、工作、工作環境
(B)主管、個人、工作
(C)個人、主管、工作環境
(D)個人、工作、工作環境。



2(C).

22.由一群專家、學者參與，彼此事先不知道預測結果，參考其他人的意見，修正自己的預測結果，再與其他人比較預測結果，再修正，一直到意見趨於一致，是屬？
(A)次級資料的蒐集
(B)專家訪談
(C)德爾菲法
(D)腦力激盪。



3(B).
X


23.一位管理者常扮演多種角色，當管理者執行下列何任務時，即是扮演決策者角色：
(A)談判者
(B)監督者
(C)聯絡人
(D)傳達者。



4(B).

24.依據我國勞動基準法第二十四條規定，雇主延長勞工工作時間在兩小時以內者，其延長工作時間之工資按平日每小時工資額加給：
(A)1/4以上
(B)1/3以上
(C)2/3以上
(D)1/2以上。



5(A).

25.規劃形式要件中，須符合企業功能要件，亦即規劃經由哪些過程及哪些行為來進行，是屬：
(A)流程要件
(B)工具要件
(C)機構性要件
(D)以上皆是。



6(A).

26.工作動機理論當中，下列何者為說明哪些誘因或目標使人們願意去達成，而且願意工作的成果？
(A)內容理論
(B)過程理論
(C)公平理論
(D)歸因理論。



7(D).

27.給予工作者對所擔任工作，有較多機會參與規劃、組織及控制，這種管理方式為下列何種？
(A)工作簡化
(B)工作擴大化
(C)工作輪調
(D)工作豐富化



8(C).

28.假定我們要決定一項存貨的經濟訂購量，有關資料如下─成本：每單位15元，年使用量：每年300單位，訂購成本：每次10元，持有成本：存貨價值的20%。則其E.O.Q為：
(A)46
(B)47
(C)44.72
(D)45.72。



9(A).
X


29.下列有關企業組織型態理想型的敘述何者為非？
(A)機械型組織同一部門的同事彼此工作性質相近，可以相互觀摩學習，進而對工作內容更為專精，能產生較佳的營運績效
(B)台灣之中小企業多屬於創新型組織，反應快但易因規模小而體質弱
(C)多角化大型組織多選擇事業部組織，建立事業單位以提供特定顧客群所需產品與服務
(D)專業型組織之基層人員都是經過長時間訓練之專業人員，相當科層化而且分權。



10(C).
X


30.「考慮部屬需要、創造友善、愉快的工作環境」是路徑目標理論中的：
(A)支援
(B)功能
(C)參與
(D)成就導向行為。



11(C).

1.小型企業經營失敗的原因有很多，下列何者是小型企業經營失敗常見的可能原因之一？
(A)企業主工作勤奮
(B)企業控制制度健全
(C)資金不足
(D)企業提供市場所需的產品



12(B).

2.下列何者不是企業從事生產活動的要素資源？
(A)勞工
(B)商品
(C)原物料
(D)資金



13(C).

3.由一人所有並且單獨經營的企業，是指下列何者？
(A)合夥企業
(B)無限公司
(C)獨資企業
(D)股份有限公司



14(D).

4.關於「完全競爭市場」特徴的敘述，下列何者正確？
(A)競爭者數目很少
(B)競爭程度很小
(C)個別企業有能力控制市場價格
(D)每個企業所提供的產品，在消費者的眼中是相同



15(B).

5.企業管理者定期比較「預期績效」與「實際績效」是否相符的活動，是屬於下列哪一項管理活動？
(A)規劃
(B)控制
(C)組織
(D)領導



16(B).

6.下列何者是負責規劃及監控企業的會計功能與財務資源的人？
(A)作業經理
(B)財務經理
(C)資訊經理
(D)生產經理



17(C).

7.企業人才招募來源包括內部招募與外部招募，下列何者屬於內部招募？
(A)校園徵才
(B)向人才仲介機構徵募
(C)晉升
(D)廣告徵才



18(D).

8.企業進行市場區隔時可以用消費者的地理位置、人口特徵與心理特徴來區隔市場，下列何者屬於消 費者的人口特徵？
(A)態度
(B)興趣
(C)生活型態
(D)教育程度



19(B).

9.產品生命週期可以分介入期、成長期、成熟期與衰退期，下列哪一期銷售量會急速上升？
(A)介入期
(B)成長期
(C)成熟期
(D)衰退期



20(D).

10.下列何者不是「資產負債表」內的項目？
(A)業主權益
(B)負債
(C)資產
(D)銷貨收入



21(A).

11.下列何者屬於「損益表」內的項目？
(A)銷管費用
(B)短期負債
(C)存貨
(D)商標



22(D).

12.說明企業一年內現金收入與現金支出情形的報表，是指下列何者？
(A)損益表
(B)資產負債表
(C)股權變動表
(D)現金流量表



23(C).

13.下列何者是衡量企業獲利能力的指標？
(A)槓桿比率
(B)流動比率
(C)每股盈餘
(D)活動比率



24(B).

14.「效率」的定義為下列何者？
(A)做對的事情
(B)把事情做對
(C)達到個人的目標
(D)指揮他人



25(C).

15.激勵部屬、指導他人活動、選擇最有效的溝通管道或是解決紛爭是下列何項管理功能？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制



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