阿摩:人只要堅持,一定得到別人的支持。
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1176~1200)
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1(B).

35.麥克葛瑞格(D. McGregor)將人性本善的假定稱之為:
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)權變理論


2(C).

69.賽蒙(simon)指出早年行政學的發展並沒有建構出所謂的原理原則,而只是充斥著一些:
(A)行政慣例
(B)行政常識
(C)行政諺語
(D)行政迷思


3(D).

60.下列那一項不是個人參加非正式組織的原因?
(A)滿足友誼
(B)追求認同
(C)謀求發展
(D)追求無缺點計畫


4(B).

32 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)泰勒(F. Taylor)
(D)古德諾(F. J. Goodnow)


5(B).

27 「機關組織的決策通常並非是經過理性思考計算之後的結果,實際上是決策者在決策過程中不經意碰到的一項產出結果。」請問這段敘述符合何種決策途徑的特質?
(A)政治性決策途徑
(B)垃圾桶決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑


6(A).
X


生態行政學者認為行政組織是何種系統:
(A)封閉的系統
(B)開放的系統
(C)規範的系統
(D)穩定不變的系統


7(A).

1 行政機關與企業管理相較,其差異之ㄧ是?
(A)行政管理講求一貫,企業管理講求權變
(B)行政管理是競爭的,企業管理是獨佔的
(C)行政管理比企業管理較不需考慮政治因素
(D)行政管理之目的是私利,企業管理是公益


8(C).
X


39.溝通的媒介略可歸納為四種類別,下列那一項不屬於該等類別?
(A)書面
(B)口頭
(C)視聽
(D)罷工


9(B).

9.依據學理和經驗,下列何種「組織分化」可以加快人員「專業化」(specialization)的速度?
(A)組織的層級化
(B) 組織的部門化
(C) 組織的垂直分化
(D) 組織的形式主義化


10(C).

57 組織中的非正式溝通有何特質?
(A)消息傳遞比較準確
(B)溝通方式有規則可循
(C)溝通大多在無意之中進行
(D)溝通系統來自法規的明文規定


11(E).

50 下列何者不是非營利組織與政府間互動關係的層面?
(A)規範管制層面
(B)監督層面
(C)資源財政層面
(D)資訊層面
(E)一律給分


12(B).

2 「沒有一套放諸四海而皆準的行政管理制度」的主張,最接近下列那個理論的內涵?
(A)系統理論
(B)權變理論
(C)新公共管理理論
(D)科學管理理論


13(B).

28 依據巴納德(C. Barnard)的說法,組織是人群間互動關係所組成的系統,此一系統是由人們的那三項因素所結合起來的?①共同的目標②貢獻心力的意願③層級節制的關係④相互溝通的能力
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④


14(D).

21 行政機關為有效處理繁雜事務,所發展出來的一套慣例規則,此在學理上稱之為:
(A)行政三聯制
(B)計畫評核術
(C)個案管理
(D)標準作業程序


15(C).

6 根據韋伯(Max Weber)官僚體制理論,下列何者是對行政人員的行為要求?
(A)依人情完成公務
(B)長官與你的關係是平等互惠
(C)機關內部重視公務檔案文獻的建檔與留存
(D)鼓勵跨單位合作


16(A).

13 「以金錢數字來表達政府的施政計畫」是下列何者的重要意涵?
(A)預算
(B)法律
(C)審計
(D)基金


17(B).

49 根據彼得(G. Peters)對於協力關係的論述,下列敘述何者錯誤?
(A)需兩個以上的參與者
(B)有主角和配角之分
(C)具有持續性的互動關係
(D)共享成果與分擔責任


18(B).

3 韋伯(M. Weber)所建構的權威類型,除了傳統型權威與法制型權威外,還包含:
(A)交易型權威
(B)領袖魅力型權威
(C)轉換型權威
(D)權變管理型權威


19(B).

25 依據現行公務人員考試法的規定,下列何者不屬於舉行特種考試的原因?
(A)因應特殊性質機關之需要
(B)因應性別主流化政策之需要
(C)保障身心障礙者之就業權益
(D)保障原住民族之就業權益


20(C).

6 政府公文的內容有些被人詬病用詞過於八股、文字艱澀難懂,這是行政溝通過程的那個部分出現 障礙?
(A)訊息傳送管道
(B)訊息的反饋
(C)訊息的解碼
(D)訊息的執行


21(D).

5 學者巴納德(C. I. Barnard)論及「非正式組織」可能產生之正面效應,下列論述何者錯誤?
(A)可協助員工保持個人尊嚴
(B)可讓員工維持團結
(C)有助於組織資訊的傳遞
(D)可減少組織中的謠言傳播


22(A).

7 德國學者韋伯(M. Weber)擔憂行政組織過度出現何種現象,將會導致人類的未來將被束縛在鐵的牢籠之中?
(A)官僚化
(B)政治化
(C)人性化
(D)市場化


23(D).

41 進行政策規劃時,下列何者不是可行性評估所強調的重點?
(A)技術可行性考慮的是技術的有效性與適度性
(B)政治可行性是評估政治衝突的程度與化解的可能性
(C)經濟可行性涉及的是成本效益或成本效能分析
(D)媒體可行性指的是政府是否擁有媒體所有權


24(D).

48 關於跨域治理的各項特質,下列何者錯誤?
(A)蘊含系統思維理念
(B)應具備全局視野
(C)兼具宏觀及微觀
(D)強調參與者間的獨立性


25(D).

35 沒有預警的情況下發生突發事件,權責機關或決策者必須即時作出決定,並採取有效行動。形容下列何者?
(A)風險評估
(B)壓力測試
(C)決策矩陣
(D)危機管理


【非選題】
(2)請論述 非營利組織在實踐上可能遭遇的限制與挑戰?(15 分)

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cecilia剛剛做了阿摩測驗,考了92分