阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
100
(2 分32 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學2024~2022難度:(1091~1100)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

44 依地方制度法規定,下列何者非屬直轄市的財政收入?
(A)民眾善心捐款
(B)違規停車罰款
(C)房屋稅
(D)證券交易稅


2(C).

33 領導者透過生理、心理、情感的威脅來強迫某人服從,此可視為強制權力的運用。下列當代領導者中,何者擁有的強制權力較大?
(A)中央研究院院士
(B)天主教教宗
(C)美國總統
(D)慈善組織創辦人


3(C).

2 關於修正時期(1930~1960 年代)行政學理論的敘述,下列何者錯誤?
(A)彌補傳統理論的缺失
(B)主張科際整合
(C)強調行政管理的規範層面,故重視應然面的研究
(D)吸收自然科學的研究方法,應用到社會科學的研究


4(D).

48 下列何種背景最有可能是造成歐美社會非營利組織大量產生的原因?
(A)政治民粹的危機
(B)獨裁國家的危機
(C)財團壟斷的危機
(D)福利國家的危機


5(D).

37 相較於傳統的電話民意調查和家戶面訪民意調查,有關網路民意調查之敘述,下列何者錯誤?
(A)參與者通常為自願樣本,較不具有樣本代表性
(B)填答者的匿名效果較佳,適合訪問敏感的主題
(C)較不受限於問卷長度,可提供多元豐富的資訊
(D)調查的母體範圍較易確認,較少不合格受訪者


6(A).

8 政府在評估政策時,下列何者非屬成效指標?
(A)反毒宣導活動的次數
(B)二氧化碳排放量
(C)長照服務人數覆蓋率
(D)原鄉地區 C 型肝炎治療完治率


7(B).

10 下列何者並非「組織發展」的主要目的?
(A)增進組織中人際關係的和諧
(B)調整法規制度使其更具合理性
(C)提高組織成員的工作熱忱和態度
(D)增進組織適應環境的彈性與能力


8(B).

26 「張三」為某機關九職等公務人員、「李四」為十職等公務人員、「王五」為十二職等公務人員、「陳六」為十四職等公務人員,上述成員中,依現行法律規定,在各職系之職務間得予調任之人員共有幾位?
(A) 1 位
(B) 2 位
(C) 3 位
(D) 4 位


9(D).

18 有關我國縣(市)政府之敘述,下列何者錯誤?
(A)具公法人地位
(B)屬於地方自治團體
(C)得依法設立行政法人
(D)不得舉借公債


10(B).

23 近年來社會企業(Social Enterprise)的風潮蓬勃發展,有關社會企業內涵的敘述,下列何者錯誤?
(A)係指透過商業模式來解決社會或環境問題
(B)亦被稱為「營利驅動」的組織
(C)除了一般營利事業公司外,也可以非營利組織的型態存在
(D)喜憨兒烘焙事業是臺灣社會企業之重要典範


【非選題】
四、請將以下行政學相關名詞翻成中文並解釋之。

【題組】(四)transformational leadership


快捷工具
完全正確!

【精選】 - 公職◆行政學2024~2022難度:(1091~1100)-阿摩線上測驗

蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了100分