阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家； 重覆的事用心做，就會是贏家。
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模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(D).

2 黑堡宣言主張行政機關應勇於創新和前瞻，將此功能稱為：
(A)倡議觀點（Advocacy Perspective）
(B)政策觀點（Policy Perspective）
(C)批判觀點（Critical Perspective）
(D)施為觀點（Agency Perspective）



2(C).

3 政府將原本管制的業務，透過出售、無償轉移及清理結算等方式向民間開放，稱為：
(A)委託
(B)替代
(C)撤資
(D)合產



3(A).

6 巴納德（C. Barnard）認為「溝通」是很重要的行政職能，而扮演溝通的最關鍵人物是下列何者？
(A)主管人員
(B)基層人員
(C)研究人員
(D)幕僚人員



4(C).

11 依據學者安蕬甜（S. Arnstein）所建立的「公民參與階梯理論」，下列何者的公民參與影響力最大？
(A)協商
(B)授權
(C)控制
(D)合夥



5(D).

16 政策方案付諸實施後，會導致行為或態度的改變，稱為：
(A)政策投入
(B)政策轉換
(C)政策產出
(D)政策影響



6(C).

17 通常在不確定的環境下，「大中取小」的決策準則，又可稱為：
(A)悲觀準則
(B)樂觀準則
(C)憾事準則
(D)主觀主義準則



7(B).

20 全鍾燮（J. Jun）探討決策制定之設計，強調權力應以「政治的知識」為基礎，此係下列何種設計之主張？
(A)理性設計
(B)漸進設計
(C)滿意設計
(D)效率設計



8(B).

27 下列何者對系統理論時期的組織分析有重大貢獻？
(A)麥克葛瑞格（D. McGregor）
(B)帕深思（T. Parsons）
(C)傅麗德（M. Follett）
(D)拉斯威爾（H. Lasswell）



9(A).

28 組織對環境的確認程度高，而且需採取行動的迫切程度低，此係學者奎恩和麥克葛雷斯（R. Quinn & M. McGrath）所稱的下列那一種類型的組織文化？
(A)層級的組織文化
(B)理性的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)發展的組織文化



10(B).

29 下列關於「委員制」組織設計的敘述，何者最正確？
(A)我國稱為部或局的行政組織屬之
(B)辦理政策、立法或設計等性質之事務宜採之
(C)有機關事權集中，責任明確的優點
(D)我國行政院二級機關大多採此類之組織設計



11(D).

34 有關目標管理（Management By Objectives）的敘述，下列何者錯誤？
(A)最早為杜拉克（P. Drucker）所提出的管理理念
(B)責成員工自我導向行為的管理
(C)容易造成員工「為達目的，不擇手段」的道德問題
(D)深具命令式控制管理特色



12(A).

35 公務人員任用資格的審定機關為：
(A)銓敘部
(B)行政院人事行政總處
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)考選部



13(B).

44 「為特定工作蒐集資訊以決定其責任與資格要件的過程」，稱為：
(A)職位分類
(B)工作分析
(C)需求分析
(D)組織分析



14(A).

45 就我國法官可否參加政黨之議題上，法官法之規定是：
(A)法官不得參加政黨，且任職前已參加者應退出
(B)法官不得參加政黨，但任職前已參加者得不退出
(C)法官得參加政黨，但只保留黨籍，政黨活動概不得參加
(D)適用公務人員行政中立法之規定



15(A).

49 「貪腐印象指數」（Corruption Perceptions Index），係由那一個國際組織所公布？
(A)國際透明組織
(B)全球貪腐治理中心
(C)經濟合作暨發展組織
(D)聯合國



16(C).

50 下列那位學者著有《正義論》一書，提出兩項正義原則及其適用優先順序？
(A)韋伯（M. Weber）
(B)威爾遜（W. Wilson）
(C)羅爾斯（J. Rawls）
(D)哈特（D. Hart）



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