阿摩：患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望不至於羞愧
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(201~225)
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1(A).

63.組織結構中的功能性結構(functional structure)最主要的優點為：
(A)專業化
(B)集權化
(C)複雜化
(D)擴大化。



2(B).

38.心想事成的需求，包括個人成長、發揮個人潛力，以及實現理想等，是馬師婁（A. H. Maslow） 需求層次理論的那一個層次的需求？
(A)社會需求
(B)自我（性）實現需求
(C)生理需求
(D)尊榮需求



3(C).

55.下列何者是首長制行政組織之優點？
(A)集思廣益
(B)多元參與
(C)責任明確
(D)團體盲思



4(C).

64.下列那一項實驗開啟了人群關係學派的研究？
(A)全國績效評估實驗
(B)全面品質管理實驗
(C)霍桑實驗
(D)塔夫實驗



5(A).

1 民主國家相當重視政府資訊公開，這是反映以下何種行政與企業之差異？
(A)公眾監督程度
(B)決策程序
(C)管理重點
(D)一貫與權變



6(C).

公務員於其離職後3年，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事，此即一般所稱之：
(A)禁止圖利條款
(B)利益迴避條款
(C)旋轉門條款
(D)禁止官商勾結條款



7(C).

根據馬斯婁（A. H. Maslow）的「需要層次理論」，一般而言，一個人對於友誼、工作保障、三餐溫飽以及社會地位等四類需求的優先順序為何？（下列選項中＞代表「優於」之意）
(A)工作保障＞三餐溫飽＞社會地位＞友誼
(B)友誼＞三餐溫飽＞工作保障＞社會地位
(C)三餐溫飽＞工作保障＞友誼＞社會地位
(D)四類需求的優先程度相同，並無差別



8(B).

組織部門之間常常將過錯推給其他部門，這是屬於何種組織學習的障礙？
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻



9(A).

下列何項敘述是屬於 X 理論的論點？
(A)人性好逸惡勞，不喜歡工作
(B)員工為其目標自我學習
(C)員工將自動認同組織目標
(D)員工願意承擔責任



10(A).

學者們常引用艾克敦爵士（Lord Acton）名言：「權力有腐化的傾向；絕對的權力，絕對的腐化」，旨在借 喻何種觀點？
(A) 分權制衡
(B) 社群意識
(C) 公道精神
(D) 核心職能



11(A).

57.關於政務官與事務官之互動關係模型，主張前者制定政策，後者執行政策的是：
(A)政策/行政關係模式
(B)利益/事實關係模式
(C)衝勁/平衡關係模式
(D)村落生活模式



12(C).

11我國目前有關公務人員之加給項目並不包括下列何者？
(A)職務加給；
(B)地域加給；
(C)都會加給；
(D)技術加給。



13(D).

諾貝爾經濟學獎得主賽蒙(H. Simon)認為，組織中大大小小的決定不可能是最完美的，其原因為何？
(A)因為物理準則可以應用在社會世界
(B)因為人擁有「全知理性」
(C)因為人的世界規律就像一個時鐘
(D)因為人的理性是有限的



14(B).

33 「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)限定溝通
(D)斜行溝通



15(D).

7 「團體人員彼此提供的相互協助並不相稱，下級人員多寄生於上級主管，只享權利而不盡義務」，此種非正式組 織一般稱為：
(A)水平攻擊集團
(B)水平防守集團
(C)垂直共棲集團
(D)垂直寄生集團



16(A).

20 王小明今年考上地方特考分發至臺北市政府社會局任職，由於家住高雄，其能否轉調申請到高雄市政府 社會局任職？
(A)6 年內不得轉調
(B)7 年內不得轉調
(C)8 年內不得轉調
(D)9 年內不得轉調



17(B).

27 下列那一項公共行政研究途徑，強調「效率、效能、理性、穩定」等價值？
(A)政治途徑
(B)管理途徑
(C)法律途徑
(D)文化途徑



18(D).

4 管理學者認為一套完整的目標管理（management by objective），不包含下 列那一個要素？
(A)目標設定
(B)員工參與
(C)回饋
(D) 同儕互評



19(D).

44 下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利？
(A)依法要求地方政府公開資訊
(B)對地方公職人員行使選舉、罷免權
(C)享受地方教育文化及社會福利
(D)要求地方政府降低選舉地方議員之法定年齡



20(A).

2 很多國內外學者都認為威爾遜（W. Wilson）「公共行政研究（A Study of Public Administration）」一文， 創造了行政學發展的第一個典範，下列何者是這個典範的精髓？
(A)政治與行政二分
(B)行政就是政治
(C)民主與行政調和
(D)社會控制行政



21(A).

2 威爾遜（W. Wilson）於西元 1887 年發表之「行政的研究」一文，被認為是現代公共行政研究的 濫觴，該文提出何種重要觀點？
(A)主張政治與行政分立
(B)主張導航式政府
(C)提出公共德性的觀念
(D)創導企業型政府



22(B).

12下列何種人事管理制度其設計的目的在於激勵公務人員？
(A)考選制度
(B)考績制度
(C)退休制度
(D)任用制度



23(A).

2 有關公部門與私部門組織的相異之處，下列何者錯誤？
(A)公部門只要法律未明文禁止皆可行動，私部門則一切依明文規定行動
(B)公部門的權威性大於私部門
(C)公部門比私部門較少市場取向
(D)私部門大都以私人利益的追求為主要目標，公部門則以公共利益為目標



24(B).

33 「衣食足而後知榮辱」這句話，其意涵與下列那一項激勵理論相呼應？
(A)期望理論
(B)需求階層理論
(C)目標設定理論
(D)公共服務動機理論



25(C).

31 一切決策權皆集中於領導者的手中，用威脅手段推動工作，部屬完全處於被動地位，屬於那一種行政領導方式？
(A)民主式領導
(B)放任式領導
(C)專斷式領導
(D)權變式領導



【非選題】
一、請說明行政機關、行政法人和政府捐助之財團法人之組織目的、性質和 管理有何差異？（25 分）



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我是一隻菜鴨剛剛做了阿摩測驗，考了100分