阿摩：人生是可以逆轉勝的
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(3 分10 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:會計學概要與企業管理概要(企管概論)
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1(A,D).
X


30.下列何者不屬於策略規劃的層次？
(A)目標規劃
(B)策略規劃
(C)戰術規劃
(D)作業規劃



2(A,B).
X


32.「管理者針對企業內部各項工作內容、性質及從事該項工作員工所應具備的專業 知識、工作技能、相關經驗等，予以分析研究，並製成書面資料，以作為人力資源分 配的依據。」是人力資源規劃中的何項內容？
(A)工作分析
(B)工作說明書
(C)工作規範
(D)工作評價



3(D).

37.下列行銷觀念演進的先後順序，何者正確？
(A)產品觀念→生產觀念→銷售觀念→行銷觀念→社會行銷觀念
(B)產品觀念→生產觀念→行銷觀念→銷售觀念→社會行銷觀念
(C)生產觀念→產品觀念→行銷觀念→銷售觀念→社會行銷觀念
(D)生產觀念→產品觀念→銷售觀念→行銷觀念→社會行銷觀念



4(C).

38.企業必須根據自身的功能、任務需求及所面對的環境穩定性進行組織設計。下列關於 組織分權的敘述，何者不正確？
(A)企業規模越小時，宜採集權政策
(B)當外在環境不穩定時，宜採分權政策
(C)行銷部門需要及時回應，宜採集權政策
(D)產品越多樣化，宜採分權政策



5(B).

46.有關危機處理各階段的主要工作，下列何者正確？
(A)潛伏期：訂定危機應變計畫、成立通報系統
(B)爆發期：成立危機處理小組、進行談判溝通
(C)善後期：協調部門任務、建立危機資料庫
(D)解決期：公開處理過程、進行善後檢討



6(B).
X


48.「決策樹」通常在何種決策情況被利用以作為決策的工具？
(A)確定情況
(B)不確定情況
(C)衝突競爭情況
(D)風險情況



7(C).
X


55.「很多企業為了增進員工的技能或專業能力，資助員工於工作之餘到學術機構深造。」 依據以上說明，屬於哪一種類的教育訓練？
(A)職前訓練
(B)在職訓練
(C)職外訓練
(D)委外訓練



8(A).
X


56.組織設計的內容不包括：
(A)工作職能設計
(B)管理設計
(C)組織結構設計
(D)工作流程設計



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