阿摩：成功只有兩步:開始行動、持續行動
72分
(3 分48 秒)
模式:自由測驗
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
難度:隨機
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1(C).

對直接和員工接觸的基層管理者而言，下列哪一項管理能力最為重要？
(A)概念化能力
(B)人際能力
(C)技術能力
(D)談判能力



2(A).
X


27.下列何者是指隨著生產數量的增加，因固定成本分攤的基礎變大，而使得平均成本不斷降低的一種 經濟效益？
(A)範疇經濟
(B)規模經濟
(C)財務經濟
(D)資源槓桿



3(D).

30.下列何項目是財務分析中衡量企業的短期償債能力？
(A)存貨週轉率
(B)毛利率
(C)股東權益報酬率
(D)速動比率



4(D).

50.衝突的互動觀點(Interactive view of conflict)認為：
(A)衝突是有害的，應該加以避免
(B)衝突是無法避免的，應該加以接受
(C)衝突是有利的，應該加以利用
(D)適度的衝突是有利的，應該善加管理



5(D).

44.下列國際組織中，對我國經濟發展影響最重要的組織是：
(A)歐洲聯盟
(B)北美自由貿易區
(C)聯合國
(D)東南亞國家協會



6(C).

32.下列哪個理論又稱為紅蘿蔔-棍子理論 ？
(A)雙因子理論
(B)ERG 理論
(C)增強行為修正理論
(D)需求層級理論



7(D).

34.內部招募人才可能的缺點是：
(A)成本較高
(B)增加訓練成本
(C)員工不熟悉組織
(D)員工缺乏新創意



8(B).

15.激勵理論的兩因子理論(two factor theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子？
(A)成長因子與升遷因子

(B)保健因子與激勵因子
(C)成長因子與自我實現因子
(D)環境因子與自我控制因子



9(C).

7. SWOT 分析是指針對企業環境與資源的分析，每一個企業的 SWOT 都不同，SWOT 分別係指下列何者？
(A) S：優勢，W：弱勢，O：機會，T：技術
(B) S：技術，W：弱勢，O：機會，T：趨勢
(C) S：優勢，W：弱勢，O：機會，T：威脅
(D) S：機會，W：威脅，O：優勢，T：弱勢



10(B).

某電子公司在總經理之下設有音響設備部、電腦電子部、消費者電信設備部、工業用通訊設備部等四個部門。請問該公司的部門是依何種方式劃分？
(A)功能別
(B)產品別
(C)地區別
(D)程序別



11(A).

34. 美食集團這些年的經營相當成功，在消費者對其餐飲與服務感到滿意的同時，美食集 團也瞭解到消費不同需求，於是「燒肉同話」、「這一鍋」等不同訴求的餐廳也一一 成立；請問美食集團這種乘勝追擊的策略稱為何種策略？
(A)SO策略
(B)ST策略
(C)WO策略
(D)WT策略



12(A).

32.下列何者表示一位管理者直接管轄部屬的人數？
(A)控制幅度
(B)指揮鏈
(C)職權分配
(D)授權



13(B).
X


46.何種報表是用來報導企業在某個特定日期所擁有的資產、負債與權益，在表達企業於特定日期的財 務狀況 ？
(A)現金流量表
(B)損益表
(C)資產負債表
(D)股東權益變動表



14(B).

40.自由市場內的競爭有四種，當中市場由少數賣方所操控的競爭形態稱為：
(A)獨占
(B)寡占
(C)完全競爭
(D)壟斷競爭



15(A).

依BCG的理論模式，下列敘述何者正確?
(A)係以產品的市場成長率與相對最大競爭者之佔有率繪製矩陣
(B)以目前7-11的研磨咖啡City Cafe而言，是統一的Dogs事業
(C)Cash Cow金牛事業指的是成長率高，且佔有率亦高的事業
(D)Question Marks問題事業指的是成長率低，且佔有率亦低的事業



16(C).
X


13.下列何者可以讓主管瞭解選擇新人時應具備的最低資格與條件，幫助主管選對適合的人才？
(A)工作（職務）特性
(B)工作（職務）規範
(C)工作（職務）說明書
(D)工作（職務）流程



17(B).

5. 下列有關「策略」與「計畫」的敘述，何者正確？
(A)策略必須有具體的時間表，計畫則否
(B)策略是用來指引未來發展方向，而計畫則是根據策略來擬訂具體工作事項
(C)計畫擬訂在先，策略規劃在後
(D)策略必須根據計畫來擬訂



18(B).
X


5.下列敘述何者錯誤？
(A)公司若處於成長期，多半採用傳統的薪資設計
(B)許多高科技產業公司為了刺激核心員工貢獻自己的能力，設計誘人且差距極大的薪資政策
(C)當績效可以被公平且明確的考核時，激勵性薪資的角色才能夠真正的被發揮
(D)市場價格是管理者薪資制訂準則的最佳基礎



19(D).

24.下列何者是指出口國產品以低於該產品之正常價格賣給另一國，而嚴重影響該進口國該產品之產業 的發展，故進口國對該產品課徵的一種稅？
(A)消費稅
(B)傷害稅
(C)關稅
(D)反傾銷稅



20(A,B).

1.某主管在與新進員工面談時，經常認為名校畢業的學生，整體工作表現一定很好，此主管可能在判 斷一個人時產生何種現象？
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)基本歸因謬誤
(D)自利偏差



21(D).
X


49.有關資產負債表的基本公式，下列何者正確？
(A)資產 + 負債 = 業主權益
(B)資產 + 業主權益 = 負債
(C)業主權益 + 負債 = 資產
(D)業者權益 – 負債 = 資產



22(D).
X


36.根據權變理論中的各研究中之情境因素，下列敘述何者錯誤 ？
(A)在 Fiedler 的領導權變模式中，領導績效是領導風格與情境的有利程度互動下的結果
(B)在 House 的路徑目標理論中，工作性質與領導者特質會影響領導行為與領導績效之關係
(C)在 Hersey和 Blanchard 的理論中，領導風格與部屬成熟度的搭配是成功領導的關鍵
(D)Kerr和 Jermier 的領導替代論中，組織特性、工作結構及部屬特性為影響領導行為之情境因素



23(C).

43. 關於現金管理方式如下，請問何者正確？ (1)儘量使現金流入量與流出量所發生的時間 一致 (2)設專人不定期對各部門的現金管理工作進行稽核 (3)減少現金管理人員的輪 調 (4)現金帳冊儘量由現金保管員同時管理
(A)(1)(2)(4)
(B)(1)(2)(3)
(C)(1)(2)
(D)(3)(4)



24(B).
X


2.下列何者不是標準化的優點？
(A)減少訓練的成本與時間
(B)零件種類較少，可降低改善難度
(C)增加產品的可靠度
(D)能大量生產與自動化



25(C).

29.在面對減輕抗拒變革時，下列何項技巧為當需要強大團體支持之使用時機？
(A)教育與溝通
(B)參與
(C)操弄與投票
(D)談判



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Yu Ting剛剛做了阿摩測驗，考了72分