阿摩:成長的路上不是我有話要說,而是聽得懂、看得懂
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模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

20 下列關於 ERG 理論的敘述何者錯誤?
(A) ERG 指的是生存、關係和成長需要
(B)每一層次的需要愈不滿足,對其慾望愈大
(C)人在某一時間內僅追求一種需要
(D)較高層次的需要愈不滿足,對較低層次需要的慾望愈大


2(A).

20 個別關懷、動機的啟發和精神感召、才智的激發、相互關係的影響。請問以上所述內容是那一種領導類型的構成 要素?
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)魅力型領導
(D)權變型領導


3(C).

22 口試委員在連續晤談數位資質不佳的應考人後,對下一位資質普通的應考人給予甚佳的分數,稱為:
(A)月暈效應(halo effect)
(B)蝴蝶效應(butterfly effect)
(C)對比效應(contrast effect)
(D)臨近效應(recency effect)


4(D).

33 在激勵理論中,下列何者主張組織成員的工作動機,是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的;若 覺得不相稱,該成員將採取何種對應的調整手段?
(A) ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望理論
(D)公平理論


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113年考上初考,繼續努力剛剛做了阿摩測驗,考了100分