阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。
80分
(2 分4 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2321~2330)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(C).

24 向專家、學者或具有特別法定地位者尋求替選方案或其他資訊的意見，是何項預測資訊之來源？
(A)洞察力
(B)方法
(C)權威
(D)科學理論



2(D).

30 下列何者不是政治與行政分立論的主張？
(A)行政學可以成為獨立於政治學之外的一門學科
(B)行政科學應該價值中立
(C)行政人員應該政治中立
(D)行政部門不受立法部門的制衡



3(D).
X


24 當代行政倫理備受重視，其主要原因包括下列那一項？
(A)商業機密資訊外流
(B)金融全球化之影響
(C)公務人員裁量權擴增
(D)電子化政府盛行



4(B).

6. 依據何茲伯格(F. Herzberg)所提出雙因素理論(Two-factor Theory)中，「調薪」最符合該 理論中的何種因子？
(A)激勵因子(Motivation Factor)
(B)保健因子(Hygiene Factor)
(C)組織因子(Organization Factor)
(D)績效因子(Performance Factor)



5(D).

12 有關當代「行政中立」概念之敘述，下列何者正確？
(A)當代的行政中立係以政治與行政二分為立論依據
(B)事務官不得參與政務官的任何政治決定
(C)事務官在推動政策過程中，可動用行政資源為政務官服務
(D)事務官的政治參與權利，應給予合理的限制與保障



6(C).

25. 近年公共行政發展，有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)，其主張行政人員的角色應為 下列何者？
(A)既得利益的守護者
(B)財富經濟的分配者
(C)憲政精神的捍衛者
(D)掌握權力的少數者



7(C).

45 非營利組織運用其所累積的聲譽和資源來發動輿論並展開遊說，促成社會態度之改變或法規的修訂，屬於 下列那項非營利組織的功能？
(A)服務提供
(B)價值維護
(C)改革倡議
(D)組織轉型



8(D).

16 基於組織之業務分工，於機關內部設立之組織稱為：
(A)非正式組織
(B)任務編組
(C)機構
(D)單位



9(C).

20 關於非正式組織的正向功能，下列敘述何者錯誤？
(A)可以提供人員社會滿足感
(B)可以彌補正式命令的不足
(C)可以降低謠言的發生和傳播
(D)可以分擔正式主管人員領導的責任，減輕其負擔



10(C).
X


5 若依克利加德（R. Klitgard）的見解：貪腐＝壟斷＋裁量－課責，下列何者較可能增加個人貪腐的 機會？
(A)引進競爭機制
(B)增加概括授權
(C)縮小控制幅度
(D)增加參與代表性



【非選題】
一、何謂「電子治理」（e-governance）？並請討論 Web2.0 時代公部門公共政策制定所 面臨的機會與挑戰及其因應之道？（25 分）



最頂 ▬
快捷工具

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2321~2330)-阿摩線上測驗

113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了80分