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阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(276~300)
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1(A).

5.近年來，政府致力於電子化政府的推動，這是受到以下那一項環境因素的影響？
(A)科技因素
(B)經濟因素
(C)社會因素
(D)法律因素



2(A).

39 我們將公共政策的運作過程以順序階段的方式來瞭解，可以區分為五個階段，下列所述何者為非？
(A)政策順服的階段
(B)政策規劃的階段
(C)政策執行的階段
(D)政策評估的階段



3(B).

40 公共安全與災害防救是一項社會事務，需要全民共同參與全民防災，下列那一項不符合全民協力參與的精神？
(A)共同安排
(B)完全順服配合
(C)協調融合
(D)共同出力



4(C).

根據麥克葛瑞格(Douglas McGregor )所提出Y 理論，組織的領導應採何種風格：
(A)嚴密監督
(B)命令服從
(C)參與管理
(D)極權獨裁



5(A).

37.為了預防並解決經濟發展所帶來的一連串問題，下列那一項不是現代國家的行政運作必須努力的方向？
(A)專制化
(B)企業化
(C)民主化
(D)專業化



6(A).

6 下列何者強調照顧人民的生活，從出生到死亡都是政府應為的工作？
(A)福利國家主義
(B)自由放任主義
(C)無政府主義
(D)法西斯主義



7(B).

59 機關組織若一旦不幸發生謠言時，管理人員的職責之一，除了要尋找並解決謠言的原因之外，同時還要進行下列何種作為？
(A)創造新的謠言，以謠制謠
(B)提供事實，證明謠言之荒謬
(C)攻擊產生謠言之非正式組織
(D)保持緘默，以免謠言擴大



8(D).

33 法治國家公務員執行公務首重下列那一項原則？
(A)專業行政原則
(B)效率行政原則
(C)權變行政原則
(D)依法行政原則



9(C).
X


一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？
(A)地域式部門化  
(B)產品別部門化  
(C)程序別部門化  
(D)功能式部門化



10(B).

47 所謂「無法感應緩慢的、漸進的威脅，而導致對生存有致命的危險」，是下列何種譬喻？
(A)月暈效果
(B)溫水煮青蛙
(C)自我疏離
(D)組織疏離



11(A).

33.信任對於公私協力災害防救具有正面助益，下列那一項不屬於該等正面助益功能之一？
(A)可以挖掘更多不確定性
(B)作為互動行為之潤滑劑
(C)促進合作行動
(D)促進防救工作之整合



12(C).

2 依據馬斯洛（A. H. Maslow）的「需要層級理論」，下列需要層次由低到高排列，其順序為何？①愛的需要 ②安全感 ③生理需要 ④尊榮感
(A)②③④①
(B)①③②④
(C)③②①④
(D)④①②③



13(B).

2 民主國家通常具有公民投票機制，以確保民意為執政當局所重視，這是屬於彼得斯（B. Guy Peters）以下何種治理模式對公 共利益實踐的主張？
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)彈性模式
(D)鬆綁模式



14(A).

6 非正式組織主要是依據什麼要素組成的？
(A)關係
(B)頭銜
(C)職務
(D)學歷



15(C).

31 下列何者不應為現代大眾傳播媒體在公共行政與政策上的角色？
(A)作為民意的表達者
(B)作為民意的形塑者
(C)作為選舉結果的操控者
(D)作為政府施政的監督者



16(A).
X


透過網路與數位媒體傳輸公共服務，例如線上申請案件或申報所得稅，係屬下列何者？
(A)Ｅ民主
(B)情境模擬
(C)Ｅ服務
(D)摩爾定律



17(C).

37 為了讓組織成員多方歷練，避免重複工作而感到倦勤，組織可以實施下列那項措施？
(A)績效獎金
(B)工作分析
(C)工作輪調
(D)彈性工作時間



18(D).

7 「團體人員彼此提供的相互協助並不相稱，下級人員多寄生於上級主管，只享權利而不盡義務」，此種非正式組 織一般稱為：
(A)水平攻擊集團
(B)水平防守集團
(C)垂直共棲集團
(D)垂直寄生集團



19(A).

29 下列何者能讓人民在公共資源的分配上扮演更直接的角色，以補代議政治之不足？
(A)參與式預算
(B)零基預算
(C)資本門預算
(D)目標管理預算



20(C).

17 只聆聽訊息的一部份，而摒棄其他資訊，屬下列何項有效溝通的障礙？
(A)時間的壓力
(B)語義的問題
(C)選擇性的認知
(D)資訊的超載



21(A).
X


14 根據麥吉爾（M. E. McGill）、史羅根（J. W. Slocum）和雷（D. Lei）三人 的討論，有關傳統式組織和學習型組織的比較，下列何者錯誤？
(A)傳統式組織為機械式的組織，學習型組織偏向有機式的組織
(B)傳統式組織規避風險，學習型組織鼓勵創新
(C)傳統式組織傾向避免衝突，學習型組織願意正面辯論
(D)在人事管理上，傳統式組織傾向跨部門的職務歷練，學習型組織則偏向 部門內的流動



22(A).

10 下列何者屬於信念層次的組織文化？
(A)組織的理念
(B)組織的結構
(C)組織的溝通
(D)組織的風險



23(A).

8 下列何者有助於促進公務員的行政倫理行為？
(A)保持行政中立
(B)力行科學管理
(C)絕對服從長官命令
(D)避免任何組織衝突



24(B).

1. 當團體規模愈來愈大，隱藏在團體中的個人，可能產生只享受權利卻不盡義務的問題，此屬下列何種現象？
(A)手錶定律(Watch Law)
(B)搭便車(Free Rider)
(C)莫非定律(Murphy's Law)
(D)螃蟹效應(Crab Effect)



25(D).

18 電子化政府計劃在推動數位公共服務時，多會思考建置數位「一站式服務」的可能，但要實踐此目標，最為重要的因素為何？
(A)成立公共關係推廣小組
(B)增加基層公務人員線上課程研習時數
(C)各部會增加放置新系統的實體空間
(D)提升各部會資訊系統之間的資料互通性



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【精選】 - 公職◆行政學難度:(276~300)-阿摩線上測驗

Jungle剛剛做了阿摩測驗，考了88分