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阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
95
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循序漸進模式
【精選】 - 國營事業◆1.管理學 2.經濟學難度:(1~25)
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1(C).
2.下列何者是決策者依賴初期的資訊,將其當作起始點?
(A)選擇性認知
(B)過度自信
(C)定錨效果
(D)選擇性記憶
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2(B).
3.下列何者是目標管理的最後步驟?
(A)執行行動方案
(B)對達成目標者給予獎賞
(C)定期檢視進度
(D)設定組織策略
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3(C).
4.下列何者為有機式組織之說明?
(A)或稱官僚組織
(B)高度正式化
(C)大的控制幅度
(D)清楚的指揮鏈
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4(C).
5.凝聚力高但群體目標與組織目標一致性低時會導致下列何種狀況?
(A)生產力大幅增加
(B)生產力小幅增加
(C)生產力降低
(D)對生產力無顯著影響
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5(B).
6.下列何者為正確之人力資源管理程序流程?
(A)甄選→績效管理→招募→訓練
(B)招募→甄選→訓練→績效管理
(C)績效管理→訓練→甄選→招募
(D)訓練→甄選→招募→績效管理
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6(B).
7.有關加盟,下列敘述何者錯誤?
(A)主要是使用母公司的名稱
(B)多用於製造業
(C)主要是使用母公司的經營手法
(D)多用於服務業
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7(A).
8.下列何者為促成變革的內部驅力?
(A)勞動結構改變
(B)技術革新
(C)經濟環境改變
(D)新法規
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8(A).
9.在人格-工作適配理論中,人格特徵為強調原創性、獨立、好奇心強屬於下列何種類型?
(A)研究型
(B)務實型
(C)進取型
(D)傳統型
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9(C).
10.在歸因理論中,其他人在類似情況下是否有相同的行為屬於下列何者?
(A)特殊性
(B)一致性
(C)共識性
(D)多元性
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10(B).
11.有關 Hoftstede 的國家文化之不確定趨避性低,下列敘述何者正確?
(A)人們重視自身與親人的利益
(B)較能夠忍受不同的行為及觀點
(C)人們期望團體會照顧並保護他們
(D)容易感受到不確定性的威脅
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11(C).
12.企業組織員工收到超過本身所能處理,且大多與工作內容不相關的資訊稱為何?
(A)資訊過濾
(B)選擇性接收
(C)資訊超載
(D)選擇性記憶
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12(B).
13.「給予追隨者個別關懷、智力啟迪以及啟發性激勵」符合下列何種類型的領導特質?
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)僕人式領導
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13(C).
15.「為了進軍東南亞市場,IKEA 針對當地的風土民情以及消費習慣進行一系列市場調查」符合規劃流 程的哪一個步驟?
(A)執行計畫
(B)評估各項替代方案
(C)分析與評估環境
(D)設定目標
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14(B).
16.個人在團隊合作過程中的付出比獨自工作時來得少,這樣的現象被稱為何?
(A)資源浪費
(B)社會閒散
(C)團體迷思
(D)群眾壓力
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15(D).
17.「大型工程公司依照不同的需求挑選不同功能部門員工參與特定專案」屬於下列何種部門化的方式?
(A)功能別組織
(B)產品別組織
(C)區域別組織
(D)矩陣式組織
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16(B).
18.下列何者非屬五力分析模型中的要素?
(A)產業內新進入者的威脅
(B)產業相關法規限制的鬆綁
(C)供應商的議價能力
(D)現有競爭者的競爭態勢
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17(C).
20.企業組織在下列何類市場競爭情勢中具備最低的訂價權?
(A)獨占市場
(B)寡占市場
(C)完全競爭市場
(D)獨占性競爭市場
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18(C).
21.下列何項最能代表企業組織履行社會責任程度由低至高的順序?
(A)抵制、阻撓、積極、順應
(B)積極、順應、阻撓、抵制
(C)阻撓、抵制、順應、積極
(D)順應、積極、阻撓、抵制
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19(C).
22.由 Tuckman 所提出的五階段團體發展模型依序為何?
(A)形成期、規範期、風暴期、表現期、解散期
(B)風暴期、形成期、規範期、表現期、解散期
(C)形成期、風暴期、規範期、表現期、解散期
(D)規範期、風暴期、形成期、表現期、解散期
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20(B).
25.基本流程規劃步驟依序排列為何? A.執行計畫 B.設定目標 C.分析與評估環境 D.評估各項替代方案 E.計畫結果的控制與評估 F.找出可能的替代方案 G.選擇最佳替代方案
(A) BCDFGAE
(B) BCFDGAE
(C) BFCDAGE
(D) BFCDGAE
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21(A,B,C).
34. Parasuraman, Zeithaml 以及 Berry 所提出的「服務品質」概念包括下列哪些面向?
(A)關懷性
(B)可靠性
(C)回應性
(D)耐久性
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22(A,D).
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35.依據洛克(Edwin A. Locke)所提出的目標設定理論(Goal Setting Theory),具備下列何類特徵的目標 具有較佳的激勵效果?
(A)明確的目標
(B)特定的目標
(C)員工被迫接受的目標
(D)員工參與設定的目標
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23(A,B,C).
36.下列何項是一個理想團隊所具備的特性?
(A)團隊績效由成員的集體貢獻決定
(B)團隊成員共同承擔任務成敗的責任
(C)團隊成員對目標有具備共同承諾
(D)團隊中最資深的成員將負責決定完成任務的過程與方法
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24(A,B,C).
37.為了保障持續競爭優勢,企業組織所擁有的資源應具備下列哪些特徵?
(A)有價值的
(B)稀缺的
(C)無法替代的
(D)可被模仿的
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【精選】 - 國營事業◆1.管理學 2.經濟學難度:(1~25)-阿摩線上測驗
羽慧剛剛做了阿摩測驗,考了95分