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阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
80分
(1 分56 秒)
模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:適中
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1(D).

13 有關中央政府總預算和追加預算程序之比較，下列何者正確？
(A)總預算之編造，須經行政院會議決定；追加預算則否
(B)總預算之審議，須經立法院三讀通過；追加預算則得省略二讀，以爭取時效
(C)在經費流用的規定上，追加預算比總預算有彈性
(D)追加預算之編造、審議及執行，均準用總預算之規定



2(C).
X


29 有關 1949 年胡佛委員會（Hoover Commission）所提出之績效預算制度（performance budgeting system），下列敘述何者錯誤？
(A)將目標設計、計畫擬訂與預算籌編緊密結合
(B)將成本效益觀念引入政府機關
(C)比較各項工作費用的高低與相互關係
(D)各機關同性質工作所需經費相互比較



3(A).

8 當組織衝突過低的時候，管理者可以運用一些技巧來刺激組織衝突，下列何者並非刺激衝突的有 效方法？
(A)在組織內部建立良好的申訴制度
(B)適當操弄各項溝通的資訊及管道
(C)指定特定的人擔任所謂的「魔鬼辯護者」
(D)創造組織成員或群體間競爭的情境



4(D).

13 下列何者全部屬於「政務人員退職撫卹條例」的適用範圍內？
(A)行政院各部會副首長
(B)總統府國策顧問
(C)直轄市里長
(D)監察委員



5(C).

6 關於哈蒙（M. Harmon）所提出的行動典範（Action Paradigm）之內涵，下列何者錯誤？
(A)詮釋社會學是其代表的思想學派之一
(B)描述的重點是社會行動者的主觀意義
(C)動機來源是自利與系統的生存
(D)基本分析單元為面對面的境遇



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k8506171剛剛做了阿摩測驗，考了80分