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阿摩：輸在猶豫，贏在行動。
80分
(1 分34 秒)
模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:適中
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1(A).

44 根據賽蒙（H.Simon）與馬奇（J. March）的見解，欲解決個人或團體間的衝突，下列何者不屬之？
(A)強制（coercive）
(B)說服（persuasion）
(C)協商（bargaining）
(D)政治（politics）



2(C).

27 在感應訓練（Sensitivity Training）中，如果參加者來自於同一組織，且具有上下屬的工作關係，係屬何種實驗法？
(A)堂兄弟實驗法（Cousin Laboratories）
(B)管理格道實驗法（Managerial Grid Laboratories）
(C)家庭實驗法（Family Laboratories）
(D)陌生人實驗法（Stranger Laboratories）



3(C).
X


20 政府推動政策行銷過程中，下列何者為首要步驟？
(A)進行市場區隔化
(B)建立公共市場定位
(C)認定行銷標的顧客
(D)選擇適當的促銷手段



4(D).

18 主管建立並落實職務代理人制度，以提升同仁能力與達成激勵效果，最符合下列那一項管理概念？
(A)分層授權
(B)目標管理
(C)工作豐富化
(D)工作擴大化



5(D).

27 下列何者非屬我國縣（市）政府的歲入自有財源？
(A)統籌分配稅款
(B)地價稅
(C)規費收入
(D)舉債收入



【非選題】
9.1977年美國卡特（J.Carter)總統時代推行於聯邦政府的一種預算制度，凡機關組織編製每年 的預算，從「零」的基準開始，不囿於上（以前）年度預算數字的高低，重新審視其業務活 動，決定其優先順序，根據成本效益分析，就下年度預算作最適當安排，該預算制度稱之為 _______預算制度。 .



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k8506171剛剛做了阿摩測驗，考了80分