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阿摩:年輕不懂事,懂事就不年輕了
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科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(D).
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59.美國社會學家艾賽尼(A. W. Etzioni)提倡的決策途徑是由理性廣博途徑與漸進途徑綜合而成,該決策途徑名稱為何?
(A)政治性決策途徑(political decision-making approach)
(B)混合掃瞄決策途徑(mixed-scanning approach)
(C)漸進決策途徑(incremental approach)
(D)理性廣博決策途徑(rational-comprehensive approach)
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2(B).
37 當代管理重視組織與環境的互動,捨棄所謂「最佳方式」的管理模式,認為管理理論與措施應該因時、因勢制宜。此理論稱之為:
(A)知識管理
(B)權變管理
(C)品質管理
(D)危機管理
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3(D).
3 滿意決策途徑係以「行政人」之假定為基礎。所謂「行政人」,其意何所指?
(A)追求完全的理性
(B)追求經濟人的觀點
(C)追求政治人的均衡
(D)追求滿意的、有限的理性
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4(B).
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34 行政院適用憲法有疑義時,得聲請大法官會議解釋,這是屬於下列那一種關係?
(A)行政院與監察院之關係
(B)行政院與立法院之關係
(C)行政院與考試院之關係
(D)行政院與司法院之關係
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5(C).
14 一位行政主管所能直接指揮監督部屬的數目,通常稱為:
(A)權力幅度
(B)權力範圍
(C)控制幅度
(D)指揮層面
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6(A).
1 賽蒙(H.A. Simon)之滿意決策模式,對人之理性的假定為何?
(A)有限理性
(B)完全理性
(C)經濟理性
(D)綜合理性
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7(C).
下列那一個學派,認為組織或管理方法的適用性是依情況而定,視組織的工作種類及環境特性而做選擇?
(A)官僚學派
(B)程序學派
(C)權變學派
(D)科學管理學派
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8(A).
22 所謂「一朝天子一朝臣」、「一人得道、雞犬升天」,指的是下列那一種人事制度?
(A)分贓制度
(B)功績制度
(C)永業制度
(D)官僚制度
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9(D).
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5 行政組織設計主要有管理、政治與法律三種途徑,下列何者為政治途徑所強調的核心概念?
(A)民主回應性
(B)顧客導向
(C)獨立聽證
(D)目標管理
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10(A).
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21 韋伯(M. Weber)的官僚模型主張官僚應為永業取向,這和我國下列何種人事功能最為相關?
(A)俸給
(B)訓練
(C)保障
(D)考績
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11(A).
5 「管理沒有所謂最佳方法或萬靈丹,而須依組織所處環境的本質而採取因應對策」 ,這是那一理論學派的論 點?
(A)權變理論
(B)系統理論
(C)漸進理論
(D)激勵理論
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