近期錯題測驗-農會◆企業管理-阿摩線上測驗

100分

模式:近期錯題測驗
科目:農會◆企業管理

1(C).

1.下列何者是透過眾人完成事情的藝術？
(A)領導
(B)統御
(C)管理
(D)傳道

2(A).

2.管理上做正確的事就是所謂的？
(A)效能
(B)效率
(C)效果
(D)標準

3(A).

6.在企業管理上利用數學來協助解決問題稱為？
(A)管理科學
(B)科學管理
(C)科學應用
(D)應用科學

4(B).

9.對未來的憧憬以及實現的行動指的是？
(A)使命
(B)願景
(C)理想
(D)計畫

5(B).

10.在決策過程中所謂問題指的是?
(A)一個不知道的答案目
(B)理想與現實的差距
(C)一個複雜的過程
(D)一個簡化的目的

6(B).

18.管理功能中透過分派任務與責任，協調人員與資源來完成共同的目標指的是？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制

7(B).

25.下列何者為工作垂直式擴張，讓員工有更多的責任與自主權？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作深耕
(D)工作輪調

8(B).

27.1940 年代後期到 1960 年代中期認為好的領導者行為是可以培養的是屬於?
(A)特質理論
(B)行為理論
(C)權變理論
(D)學習理論

9(B).

28.華人家族企業極為普遍的是何種領導方式？
(A)權威式領導
(B)家長式領導
(C)典範式領導
(D)仁慈式領導

10(C).

29.控制未能達成原來所設定的目標稱為
(A)控制失焦
(B)控制的失調
(C)控制的失能
(D)控制失衡

11(B).

8.卓越的領導者雖然不會強調自己的功勞，但是會讓被領導的人感覺到都是領導者的功勞。
(A)O
(B)X

12(A).

9.當員工應該以其他方式進行溝通，卻因為個人習慣而採用電子郵件往返時，將可能降低溝通品質。
(A)O
(B)X

13(C).

2.品牌忠誠度高，不會隨意更換品牌，係指下列何種涉入程度？
(A)高度涉入
(B) 低度涉入
(C)持久涉入
(D)情勢涉入。

14(B).

3.所謂「公辦民營」或「公有民營」係指：
(A)BT
(B)OT
(C)ROT
(D)BOT。

15(B).

9.權變理論中所謂「條條大路通羅馬」，係指理論中的那一項特質？
(A)彈性運用原則
(B)殊途同歸性
(C)兩極論
(D)效果性。

16(D).

10.薪酬制度若着重在產品品質，宜採
(A)考績制
(B)年資制
(C)計件制
(D)計時制。

17(B).

16.態度不包含以下何種成分？
(A)認知成分
(B)理解成分
(C)情感成分
(D)行為成分。

18(C).

17.下列何者非人力資源短缺的解決措施？
(A)培養多能工
(B)延長工時
(C)提供進修
(D)延長退休人員的年齡。

19(B,C).

1.在與新進員工面談時，主管經常認為名校的畢業生，整體工作表現一定很好，以此判斷一個人可能產生何種現象？
(A)自利偏差
(B)刻板印象
(C)月暈效應
(D)基本歸因謬誤
(E)選擇性認知。

20(C,D).

7. 下列的定價方式，那些屬於心理定價法？
(A)差別定價法
(B)成本加成訂價法
(C)奇數訂價法
(D)聲望訂價法
(E)平均成本訂價法。

21(A,B).

16.下列那幾項是「創意構思」的特性？
(A)脆弱性
(B)衝突性
(C)啟發性
(D)獨特性
(E)新穎性。

22(A,C,E).

12. 為什麼品質是企業相當重要的管理議題?
(A)提高品質可以作為競爭基礎
(B)提高品質一定降低工作時數
(C)提高品質也可提高生產效率
(D)提高品質勢必造成成本增加
(E)提高品質同時也可減少浪費

23(A,C,E).

14. 企業須強化生產力的原因為何?
(A)提升企業盈利能力
(B)提升員工結構多元
(C)提升員工工作品質
(D)提升員工親子關係
(E)提升產業競爭水準

24(A,C,D).

20. 下列哪些是屬於關稅的正確敘述？
(A)關稅可以由出口國徵收
(B)關稅僅可由進口國徵收
(C)關稅可由跨國運輸課徵
(D)進口關稅是最常用的關稅
(E)關稅僅有增加政府收入的作用

25(C).

19.訓練程序的四步驟的正確順序，是為？
(A)決策、評估、設計、執行
(B)設計、決策、評估、執行
(C)設計、決策、管理、執行
(D)決策、設計、執行、評估

完全正確!

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大熱美剛剛做了阿摩測驗，考了100分