阿摩：積少成多，積沙成塔
75分
(5 分2 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:一般警察四等◆法學知識
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1(A).

32.下列何者並非法律解釋的技術方法？
(A)大法官解釋
(B)歷史解釋
(C)體系解釋
(D)文義解釋



2(C).

4.甲之交往多年女友遭乙追走，甲極為憤怒，但又沒膽去教訓乙出氣，於是甲決定藉酒壯膽。某日，甲把自己灌醉之後，前往乙之住處，適逢乙正要回家，甲在意識不清的狀態下，將情敵乙毆傷出氣。甲該如何處斷？
(A)甲行為時因精神障礙或其他心智缺陷，致不能辨識其行為違法或欠缺依其辨識而行為之能力，故不罰
(B)甲行為時因精神障礙或其他心智缺陷，致其辨識行為違法或依其辨識而行為之能力，顯著減低，得減輕其刑
(C)甲仍舊構成傷害罪
(D)甲是基於義憤而傷人，應減輕其刑



3(A).

19 勞動基準法有關童工之規定，何者錯誤？
(A)15 歲以上未滿 18 歲者，為童工
(B)童工不得於午後 8 時至翌晨 6 時之時間內工作
(C)童工每日之工作時間不得超過 8 小時，每週之工作時間不得超過 40 小時
(D)雇主不得要求童工於例假日工作



4(D).
X


22 監察委員任期為：
(A) 4 年
(B) 5 年
(C) 6 年
(D) 7 年



5(D).
X


33 依據刑法第 25 條第 2 項之規定，未遂犯之處罰，與既遂犯之刑具有何種關係？
(A)必減輕
(B)得減輕
(C)不減輕
(D)減輕或免除其刑



6(A).

27 受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，有下列那種情形，並經主管機關同意者，雇主得拒絕？
(A)因公司虧損導致必須大量裁員，但仍須給付資遣費
(B)受僱者育嬰留職停薪前，雇主即表示不再給予復職
(C)雇主在該受僱者留職停薪期間，已僱用替代者
(D)復職前之工作能力評估未能通過者



7(C).

15 依司法院解釋，下列何規定未被宣告違反人身自由之保障？
(A)對未經許可入境而進入臺灣地區之大陸地區人民，於強制出境前，未設期間限制，而得暫予收容之規定
(B)監獄行刑法對受刑人執行期滿者，應於其刑期終了之次日午前釋放之規定
(C)傳染病防治法對曾與傳染病病人接觸或疑似被傳染者為隔離處分之規定
(D)入出國及移民法對外國人未經由法院審查決定，而得逾越暫時收容期間收容之規定



8(B).

34 甲、乙共同對 X 進行詐欺，但是 X 只有將錢交給甲而未給乙。甲成立詐欺既遂，共同正犯之乙應如何處斷？
(A)成立詐欺取財未遂
(B)成立詐欺取財既遂
(C)成立詐欺取財既遂，但依未遂犯處罰
(D)成立詐欺取財既遂，但得減免其刑



9(D).
X


6 依憲法增修條文第 10 條之規定，軍人退役後之保障，除學業、工作、醫療之外，尚包括下列何者？
(A)選舉
(B)返鄉
(C)就養
(D)休閒



10(A).

11 依司法院大法官解釋，下列何者與憲法保障人民工作權之意旨並無牴觸？
(A)國家應尊重軍人對社會之貢獻，並保障其退役後之就業
(B)教師法規定行為不檢有損師道者，一律終身不得再任教職
(C)藥師經登記領照執業者，其執業處所應以一處為限
(D)限制非視障者選擇以按摩為職業之自由



11(D).

28 民事法官在審理過程中發現，現行民事法律都無法透過解釋適用於系爭個案，下列何者為該民事法官應採 之作法？
(A)法官不得拒絕審判，所以法官應直接判決原告敗訴
(B)法官應依法審判，所以法官應該拒絕審理該案件，以裁定駁回
(C)法官應依法審判，所以法官應依法律解釋之方法，制定法律來審理案件
(D)法官不得拒絕審判，所以法官應運用漏洞填補方法，以習慣或法理審理此案



12(C).

31 下列選項各罪中所指的「公務員」，何者不是「構成犯罪」之行為人身分要素？
(A)刑法第 123 條的準賄賂罪
(B)刑法第 125 條的濫用職權追訴罪
(C)刑法第 135 條的妨害公務罪
(D)刑法第 213 條的公務員登載不實罪



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Wu Maorui剛剛做了阿摩測驗，考了75分