阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向
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【全部】 - 清潔隊◆新北環保常識（常識） - 清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生2024~2015難度:(6816~6820)
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1(B).

485、 下列何者非為一般廢棄物最終處置之行為？
(A)衛生掩埋
(B)就地焚燒
(C) 海洋棄置
(D)封閉掩埋。



2(C).

127、 依 107 年 3 月 1 日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？
(A) 做 1 小時以 8 小時計加班時數
(B)做 2 小時以 4 小時計加班時數，做 4 小時以 8 小時計加班時數
(C)以實際加班時數計算
(D)以上皆非。



3(B).

263、 我國資源回收再利用法規定，對於物質之使用，應優先考量減少產生廢棄物，失 去原效用後應依序考量？
(A)物質再生利用、再使用、能源回收及妥善處理
(B) 再使用、物質再生利用、能源回收及妥善處理
(C)物質再生利用、能源回收及 妥善處理、再使用
(D)能源回收及妥善處理、物質再生利用、再使用。



4(C).

196、 有關職業災害勞工的保障，下列何者為正確？
(A)事業單位改組或轉讓，報經 主管機關核定者，雇主得預告終止職業災害勞工之勞動契約
(B)職業災害勞工 經醫療終止後，雇主因業務緊縮，報經主管機關核准者，雇主得預告終止職業 災害勞工之勞動契約
(C)事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，因職業災害致 身心障礙者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在
(D)職業災 害未認定前，勞工可先請公傷病假，公傷病假期滿，雇主應予留職停薪。



5(B).

135、 依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？
(A)可於加班前事先約定轉補休
(B)只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休
(C)補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標準發給工資
(D)國定假日加班也可依本條規定轉補休。



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並肩而行剛剛做了阿摩測驗，考了100分