阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
100分
(2 分4 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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1(D).

104、 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契 約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二 分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工 資為限？
(A)三個月
(B)四個月
(C)五個月
(D)六個月。



2(B).

106、 被保險人之父母、配偶或子女死亡時，依勞工保險條例規定，得請領喪葬津貼， 若被保險人之子女未滿十二歲死亡時，應按其平均月投保薪資，發給多少個月之 喪葬津貼？
(A)1個月
(B)1個半月
(C)2個月
(D)2個半月。



3(D).

109、 我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超 過幾小時？
(A)9小時
(B)10小時
(C)11小時
(D)12小時。



4(D).

111、 我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度，勞工保險條例中又訂有老年給 付，此兩項給付之關係為？
(A)勞工僅得擇一領取
(B)未加保勞工保險者始可 領取勞工退休金
(C)以勞工退休金為主，勞工保險之老年給付可抵充勞工退休 金
(D)兩者可兼領。



5(C).

116、 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？
(A)不因工作轉 換而影響到勞工將來領取退休金的權利
(B)領取一次退休金勞工是領取個人退 休金專戶中的本金及累積收益
(C)已領取月退休金的勞工，如退休後另尋工作， 雇主不必再為勞工提繳退休金
(D)勞工的退休金不得讓與。



6(C).

123、 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？
(A)我國女性勞工之產假， 自分娩當日起算
(B)我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週， 共四種
(C)我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給
(D)我國 女性勞工產假期間，其配偶每星期得請一日家庭服務假，工資照給。



7(C).

125、 依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？
(A)分娩前 後，應使其停止工作，給予產假8星期
(B)妊娠3個月以上流產者，應使其停止 工作，給予產假4星期
(C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作， 給予產假2星期
(D)妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日。



8(B).

135、 依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列 何者正確？
(A)可於加班前事先約定轉補休
(B)只要勞工選擇並經雇主同意者 才可轉補休
(C)補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標 準發給工資
(D)國定假日加班也可依本條規定轉補休。



9(D).

139、 加班轉補休之使用期限為何？
(A)由勞方自行決定
(B)無使用期限
(C)至於 當年度終結時
(D)同特別休假使用期限。



10(B).

142、 勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？
(A)每8小時給30分鐘 休息時間即可
(B)該休息時間不計入正常工作時間內
(C)每工作1小時給予休 息時間10分鐘即可
(D)以上皆非。



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