【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(101~125)-阿摩線上測驗

阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。

100分

(4 分13 秒)

模式:循序漸進模式
【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(101~125)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(B).

12.心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，首要在幫助個體：
(A)撰寫履歷
(B)了解自我
(C) 有效面試
(D)發現職缺。

2(A).

2 9 .外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補
(A)6 個月
(B)7 個月
(C)9 個月
(D)1 2 個月。

3(A).

5 3 .依據就業服務法規定，有關公立就業服務機構服務國民，應有的服務態度與做法，下列何者正確？
(A)一律平等
(B)以高學歷者為優先推介對象
(C)酌收費用
(D)接受雇主委託招考人才所需之費用，不得向雇主收取。

4(B).

57.我國勞動力調查（現稱人力資源調查），係以統計何種勞動力為主？
(A)武裝勞動力
(B)民間勞動力
(C)監管勞動力
(D)軍事勞動力

5(C).

49.通常勞動市場分析不包括下列哪一項工作範圍？
(A)工作年齡人口及勞動力的變動分析
(B)失業情勢的分析
(C)勞資爭議行為
(D)就業結構變動的分析。

6(C).

6. 助人工作者對社會資源的運用，必須經過四個過程，且不斷交互使用才能發揮最大功能，下列何者不是其過程？
(A)發掘
(B)規劃
(C)犠牲
(D)運用。

7(C).

3. 下列何者是「正式的結構助人關係」？
(A)朋友助人關係
(B)家人助人關係
(C)輔導員助人關係
(D)親戚助人關係。

8(D).

17. 大元每個月都需要向公司主管報告與更新國人的勞動力參與率與失業率。他最可能使用下列哪一個單位的網路資源？
(A)中央銀行
(B)公平交易委員會
(C)金融監督管理委員會
(D)行政院主計總處。

9(D).

20.「同理心」與下列何項輔導技術較無直接關係？
(A)瞭解
(B)傾聽
(C)專注
(D)轉介。

10(D).

17.有關就業諮詢人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？
(A)應力求客觀、正確
(B)應避免主觀、成見與偏見
(C)解釋之資料應視為專業之機密
(D)不須配合其他資料，以免畫蛇添足。

11(D).

12. 陳先生到機車行換機油時，發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝，請問這樣的行為是違反了
(A)道路交通管理處罰條例
(B)飲用水管理條例
(C)職業安全衛生法
(D)廢棄物清理法。

12(A).

32. 馬斯洛(Mas low)的階層需求理論常被用於職涯輔導，下列敘述，何者為當事人最高一層的需求？
(A) 自我實現
(B)安全
(C)生理
(D)自尊。

13(D).

59. 下列何者是酸雨對環境的影響？
(A)增加森林生長速度
(B)土壤肥沃
(C)增加水生動物種類
(D)湖泊水質酸化。

14(D).

38. 在甄選過程中，求職者不適合使用下列哪種訊號來增加用人單位的好印象？
(A)穿著
(B)對組織的了解
(C)測驗分數
(D)父母對求職者的期望。

15(C).

246. 下列何者非屬就業保險法所定公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務項目？
(A)就業諮詢
(B)推介就業
(C)推介參加技能競賽
(D)推介參加職業訓練。

16(C).

1.諮詢的倫理與限制中，下列敘述何者正確？
(A)可傷害當事人
(B)諮詢人員沒有影響力
(C)以當事人福祉為最高指導原則
(D)可無條件運用自己的影響力。

17(A).

68. 甲君公司辦理行銷人才招募，特別辦理成就測驗與興趣測驗，試問這 2 種測驗所要檢測的重點，下列敘述何者正確？
(A)成就測驗在評量工作成效，興趣測驗在評量工作偏好
(B)成就測驗與興趣測驗皆在評量工作成效
(C)成就測驗在評量工作偏好，興趣測驗在評量工作成效
(D)成就測驗與興趣測驗皆在評量工作偏好。

18(D).

56. 全球暖化潛勢(Global Warming Potentia l, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響，其中是以何者為比較基準？
(A)N2 O
(B)SF 6
(C)CH4
(D)CO2。

19(D).

155. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，為協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需之費用，屬於所定之何種收費項目？
(A)介紹費
(B)服務費
(C)登記費
(D)就業諮詢費。

20(A,B,D).

820. 甲君是乙君的主管，下列有關主管與部屬的互動，哪 3 者符合職場倫理規範？
(A)主管要尊重部屬的意見和人格
(B)部屬要忠誠並盡力把工作作好
(C)主管得使用公款，照顧部屬私人生活
(D)主管與部屬都要具備良好的品格操守。

21(B).

七、
【題組】（三）乙君為某企業員工，因為睡過頭，導致上班遲到。從敬業態度來看，乙君選擇下列哪一種做法最為恰當？（2 分）
(A)善用科技工具，以 LINE 傳送訊息至工作小組。
(B)親自向直屬主管報告，說明原因並依規定辦理請假。
(C)應用人際關係，請要好的同事向主管轉達。