【全部】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(11~20)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
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1(C).

38 下列何者不是組織溝通所扮演的角色？
(A)建立信任關係
(B)協調群體行動
(C)抑制非正式團體
(D)分享經驗與資訊

2(C).

32 淡水河整治涉及新北市、臺北市及基隆市等區域，這種治理行為在學理上稱為：
(A)E 化治理
(B)全球治理
(C)跨域治理
(D)科技治理

3(D).

24 公、私部門間的協力若欲成功，有其必要條件。下列那一項不是公私協力關係的成功要件？
(A)具有共同的努力目標
(B)具有清晰的目的
(C)具有互信的對等關係
(D)由私部門單獨承擔風險

4(A).

9 依據公務員廉政倫理規範，公務員不得參加下列那一項飲宴應酬？
(A)與其職務有利害關係者之飲宴應酬
(B)公務禮儀應酬
(C)長官對屬下獎勵之飲宴
(D)同事升遷異動退休之飲宴

5(A).

50 公務員應該服從上級長官或組織的命令行事，這屬於那一方面的課責？
(A)層級節制
(B)社會
(C)外部
(D)非正式

6(B).

22 下列那項人事管理措施，最能發揮「獎優汰劣」之功能？
(A)訓練進修
(B)績效考評
(C)職務輪調
(D)銓敘保障

7(C).

19 有關政策規劃，下列敘述何者錯誤？
(A)應有明確的目標導向
(B)界定政策問題時應廣泛了解利害關係者的立場與態度
(C)不需考慮政策持續性
(D)應考量到弱勢群體的利益

8(B).

12 在行政倫理中，「廉政」主要指的是什麼？
(A) 公務員的工作效率
(B)公務員的職業操守與誠信
(C)公務員的技術能力
(D) 公務員的領導才能

9(C).

32 在人事管理中，績效評估的主要目的是什麼？
(A) 減少員工人數
(B)增加員工的工資
(C)提高員工的工作效率和激勵
(D) 增強管理層與員工的關係

10(C).

38 政策行銷的主要目的是什麼？
(A) 增加政策制定者的個人聲望
(B)減少公共參與和反饋
(C)增加政策的社會接受度和支持
(D) 隱藏政策的潛在缺陷

【非選題】
一、根據學者亨利（N. Henry），公共行政是由數個典範延續發展所構成的學術領域；請說明不同典範時期各有何不同的研究定向與內容？（25 分）

完全正確!

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康碧軒剛剛做了阿摩測驗，考了100分