阿摩：人們不是聽你說什麼，而是看你做什麼。
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【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(51~75)
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1(A).

71.關於就業服務轉介過程中，下列情形何者不正確？
(A)不容許求職者拒絕轉介
(B)考慮轉介時機
(C)考慮轉介資源
(D)慎選轉介機構。



2(D).

2 8 . S u p e r 的 生 涯發 展理 論 將 人生 分 為五個 階 段 ，下 列 何者不 是
(A)探索 期
(B)建立 期
(C)維持 期
(D)生活空間。



3(C).

5 0 .有 關 就 業諮 詢 服務主 要 目 標的 敘 述，下 列 何 者錯 誤 ？
(A)促 成 行 為的 改 變
(B)增 進 因 應技 巧
(C)減弱 做 決 定的 能 力
(D)助 長 個 人潛 能 的發展 。



4(B).

39. 當面試中問及「為何離開上一份工作」時，下列何者回答是不恰當的？
(A)為了職業成長
(B)老 闆很差勁
(C)為了有機會學習新知能
(D)決定新的職業方向。



5(A).

20 . 在 就 業 會談 技 術中， 將 心 比心 ， 人同此 心 ， 心同 此 理之意 ， 係 為何 種 技術？
(A)同 理心
(B)真實 性
(C)自 我揭 露
(D)面質 。



6(D).

67.在就業服務初期，以下敘述何者不是「安置諮商階段」的諮商重點
(A)釐清適用其他組織的經驗與技巧
(B)識別個人的興趣
(C)澄清個人的價值觀
(D)要求個案馬上選擇職業。



7(B).

74. 依職業訓練法規定，有關技術生之訓練，下列何者不正確？
(A)技術生訓練之職類及標準，由中央主管機關訂定公告之
(B)事業機構得視技術生為補充性勞動力，不需訂定訓練計畫
(C)應與技術生簽訂書面訓練契約
(D)主管機關對事業機構辦理技術生訓練，應予輔導及提供技術協助。



8(D).

491.當就業市場景氣復甦時，下列哪一種現象最不可能發生？
(A)平均薪資上漲
(B)失業率下降
(C)就業人數增加
(D)勞動力參與率下降。



9(A).

144.小米平常和上司及同事之間的溝通，常採取「以對方為主，唯唯諾諾稱是」方式，也是一般認為多數人與人溝通時常採取約佔有50%的方式，此一種溝通方式稱為？
(A)討好型
(B)責備型
(C)電腦型
(D)一致型。



10(B).

510.就業服務人員應時常參與各界辦理的訓練課程，其主要目的為何？
(A)評鑑要求
(B)充實專業知能
(C)拓展人脈
(D)開拓業務。



11(D).

555.人力資源是影響就業服務機構成效的第一個外在因素，下列何者是在公立就業服務機構內所需的人力資源？
(A)外來訪客
(B)地方領袖
(C)小學學生
(D)專業工作者。



12(D).

582.下列何者比較不是一般弱勢單親媽媽就業的協助資源？
(A)家扶中心
(B)公立職業訓練中心
(C)公立就業服務機構
(D)榮民服務處。



13(B).

95.求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大，此時，就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓，下列哪一項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法？
(A)冥想
(B)負向思考
(C)找專業人員
(D)適當運動或睡眠。



14(D).

16. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢，動作之反彈，引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業 災害，其災害類型為下列何者？
(A)不當狀態
(B)不當設備
(C)不當方針
(D)不當動作。



15(C).

16. 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？
(A)法定傳染病
(B)遺傳性疾病
(C)職業疾病
(D)流行 性疾病。



16(B).

518. 在職場中，每個人或多或少都會與來自不同成長背景的夥伴共事，有些夥 伴很難相處，其行為表現與自己差異很大。面對此種情況，最適合依循下 列何種行為法則？
(A)請調部門
(B)包容差異
(C)視若無睹
(D)勤勞節儉 。



17(D).

40. 利用豬隻的排泄物當燃料發電，是屬於下列那一種能源？
(A)地熱能
(B)太陽能
(C)核能
(D)生質能。



18(C).

42. 如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控，你應該是：
(A)不關我的事，只要能夠領到薪水就好
(B) 加入毀謗行列，將公司內部的事情，都說出來告訴大家
(C)相信公司，幫助公司對抗這些不實的指 控
(D)向媒體爆料，更多不實的內容。



19(D).

11. 依就業促進津貼實施辦法規定，下列何者不是本辦法所定之適用對象？
(A)就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者
(B)非自願離職者
(C)中高齡失業者
(D)已領取軍人退休俸或公營事業退休者。



20(D).

17. 為了節能及兼顧冰箱的保溫效果，下列何者是錯誤或不正確的做法？
(A)食物存放位置紀錄清楚， 一次拿齊食物，減少開門次數
(B)冰箱門的密封壓條如果鬆弛，無法緊密關門，應儘速更新修復
(C) 冰箱內上下層間不要塞滿，以利冷藏對流
(D)冰箱內食物擺滿塞滿，效益最高。



21(C).

54. 下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊？
(A)設立國家公園
(B)設立自然保護區
(C)引進外來物種
(D)植種原生樹木。



22(C).

9. 日光燈管、水銀溫度計等，因含有哪一種重金屬，可能對清潔隊員造成傷害，應與一般垃圾分開 處理？
(A)鐵
(B)鎘
(C)汞
(D)鉛。



23(B).

26. 勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生危害為何？
(A)崩塌
(B)捲夾感電
(C)墜落
(D)缺 氧。



24(C).

59. 下列哪一種飲食習慣能減碳抗暖化？
(A)多吃速食
(B)多選擇吃到飽的餐館
(C)多吃天然蔬果
(D)多吃 牛肉。



25(B).

35. 按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？
(A)因為是主管，所以只好忍耐
(B)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(C)開空氣清淨機，睜一隻眼閉一睜眼
(D)未違反菸害防制 法。



【非選題】
八、甲君是 56 歲男性，受疫情影響，失業在家已逾 3 個月，希望再就業，以維持家庭 經濟收入。因此前往公立就業服務機構登記求職。請說明就業服務人員在對話中所 使用的諮詢技巧。回答時，請就每一題的提問，從下表所擇一最適合答案，寫出代 號或名稱。（每題 2 分，共 10 分）

(A)同情反映 Reflection of sympathy
(B)情感反映 Reflection of feeling
(C)結構化 Structuring
(D)決策平衡單 Decision balance sheet
(E)決策樹 Decision tree (F)重新框架 Reframing (G)解釋 Interpretation (H)澄清 Clarification (I)優點轟炸 Strength bombardment (J)自我揭露 Self-disclosure

【題組】（五）對話 5：甲君對就業服務人員說：「這個分析方式真不錯，讓我知道最適合自 己的方式就是互為導師型，我可以運用自己的知識及實務經驗結合 年輕同事的構想、意見與新技術，一起為公司提升營運績效。」就 業服務人員對甲君說：「很欣賞你的韌性與勇氣，努力克服失業危機， 重新找到自己的工作發揮方向。」



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【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(51~75)-阿摩線上測驗

Iris Wang剛剛做了阿摩測驗，考了100分