今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

69分

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學

1(A).

58.認為人類並非是「經濟人」，而是「行政人」，因此人類理性是有限的，故決策只求滿意就好的學者是誰？
(A)賽蒙（H. A. Simon）
(B)克萊恩（D. Clain ）
(C)布坎南（C. Bucknan）
(D)寇德（E. Quade）

2(B).

30.西方運用多年的「胡蘿蔔與棍子」管理哲學，與我國傳統的「恩威兼施」政治手腕皆是那種理論的最佳說明？
(A)領導
(B)激勵
(C)授權
(D)溝通

3(D).

5 根據學者彼得斯（G. Peters）的見解，市場模式的治理重視政策制定與執行的分權化，其在政府組織結構的主張為何？
(A)政策功能應由中央政府獨攬
(B)政府機關的事權應集中單一部門
(C)政府各部門應事有專屬，避免重置產生競爭
(D)利用私部門組織傳輸公共服務

4(A).

根據憲法第60 條規定，行政院於會計年度結束後幾個月內應向監察院提出決算報告？
(A) 二個月內
(B)三個月內
(C)四個月內
(D)五個月內

5(D).

根據學者全鍾燮(J. S. Jun)有關「民主行政」的見解，其中「代表性」(representativeness)常與下列何種行政理念相衝突？
(A)分配制理念
(B) 資深制理念
(C)永業制理念
(D)功績制理念

6(C).

22 1971年設計計劃預算制度自美國聯邦政府預算中消失，最主要是因為：
(A)此制太重視管理科學及經濟分析等的數量分析技術
(B)一次性活動卻成為例行性常規
(C)對於降低聯邦政府開支方面無法達成重大的成果
(D)書面作業的負擔過重

7(C).

依據赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵－保健兩因理論，下列何者屬於激勵因素？
(A) 工作環境
(B) 待遇福利
(C) 團體地位
(D) 工作挑戰

8(C).

下列何者是泰勒（F. W. Taylor）在1911年的名著《科學管理原則》（Principles of Scientific Management）一書中提出四項的管理原則之一？
(A)理想型的官僚體制
(B)十四點管理原則
(C)非正式組織
(D)動作與時間研究

9(A).

柯伯與艾爾德認為公共問題之發生是何者與「觸動樞紐」交互作用之結果?
(A)問題發起者
(B)決策者
(C)政策分析人員
(D)利害關係者

10(D).

44 下列何者非屬聖吉（Peter Senge）所提「系統思考」的要義？
(A)致力尋找以小搏大的槓桿解
(B)體認事物互為因果的關係
(C)培養整體思考的習慣
(D)注重個別事件的精密分析

11(B).

19. 下列那一概念最適於指述依據工作性質、工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件區分，以作為人事處理基準的一種科學方法？
(A)職位品評
(B)職位分類
(C)職系區分
(D)職位調查

12(A).

15 公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得依公務人員保障法提起申訴，申訴事件的受理機關為何？
(A)原服務機關
(B)原服務機關之上級機關
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)公務員懲戒委員會

13(B).

26 「張三」為某機關九職等公務人員、「李四」為十職等公務人員、「王五」為十二職等公務人員、「陳六」為十四職等公務人員，上述成員中，依現行法律規定，在各職系之職務間得予調任之人員共有幾位？
(A) 1 位
(B) 2 位
(C) 3 位
(D) 4 位

今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

Basaw Temu剛剛做了阿摩測驗，考了69分