阿摩:寧願錯在阿摩,贏在考場!
100
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模式:今日錯題測驗
科目:國營事業◆行政學
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1(B).

11. 衝突研究學者雷辛(M. Afzalur Rahim)在其《管理組織衝突》一書中,依據「對自己的關心」 與「對別人的關心」兩個構面,提出處理衝突的5 種類型,下列何者有誤?
(A)整合(Integrating):高度關心自己與別人
(B)妥協(Compromising):低度關心自己,高度關心別人
(C)支配(Dominating):高度關心自己,低度關心別人
(D)逃避(Avoiding):低度關心自己與別人


2(A,B,C,E).

44 以下哪些是政府治理的重要原則?
(A) 透明度
(B)可及性
(C)公平正義
(D) 專制統治
(E)責任追究


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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了100分