阿摩：光榮的傳統可以繼承，輝煌的成果要靠自己打造
100分
(26 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(C).

37 某位主管剛到任時，發現該單位沒有願景，員工士氣低落。該主管上任後積極與員工溝通，關心員工， 並給予員工適當的工作指導及生活協助，幫助他們重新找回工作動機和目標，讓組織文化煥然一新。從 以上陳述可知，這位主管採取的領導方式，較符合下列那一種理論？
(A)參與式領導
(B)民主式領導
(C)轉換型領導
(D)權變領導



2(D).

14 從資源依賴理論（resource dependence theory）的角度來說，下列何者非屬一個組織權力大於另一個組織的 可能原因？
(A)該組織擁有其他組織所需要的資源
(B)該組織掌控了財務資源
(C)該組織功能的可取代性極低
(D)該組織的員工皆擁有豐富的工作經驗



3(B).

13 有關我國各級政府預算審議之敘述，下列何者錯誤？
(A)各級議會對預算案不得為增加支出之決議
(B)立法院審議總預算案時，應邀請總統出席說明國家施政方向
(C)議會就預算案所為之附帶決議，應由各該機關單位參照法令辦理之
(D)總預算案經議決後應予公布，但其中有應守秘密之部分，不予公布



4(D).

10依照達爾頓（M. Dalton）的觀點，下列那一類非正式組織多由新進人員組成， 目的是為了要積極改變現行組織內不合理的狀態？
(A)水平防守集團
(B)垂直共棲集團
(C)混合集團
(D)水平攻擊集團



5(D).

10 公務人員行政中立法準用對象，不包括下列何者？
(A)公立大學校長
(B)各級學校軍訓教官
(C)行政法人有給專任人員
(D)行政機關之勞務承攬人員



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了100分