阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆公共管理2024~2015難度:(651~660)
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1(D).

17 下列對於社會企業的敘述，何者錯誤？
(A)兼具公益與私利的企業類型
(B)非營利組織的新典範
(C)盈餘不得全數分配給股東
(D)從事資本密集的經營活動



2(A).

6 當代主要國家對於政府再造的趨勢，皆以何者為考量項目？
(A)效率、責任、回應
(B)課責、廉政、回應
(C)廉政、透明、回應
(D)廉政、透明、課責



3(C).

6 有關新公共管理風潮下的政府再造之敘述，下列何者錯誤？
(A)目的在建立一個成本最少、做得最好的企業型政府
(B)所謂再造強調的是對組織過程的澈底再思考
(C)重視高階管理者創造價值的全面性連接過程
(D)政府再造與組織精簡二者內容有別



4(C).

16 政府應強調政治資訊的公開透明性，讓公民都有權獲得與自己利益相關的政府政策資訊，此屬於下列何 種面向的治理績效？
(A)結構面
(B)管理面
(C)互動面
(D)功能面



5(B).

25 在民主政體中，公共管理者要處理與民意代表的關係，需要培養政治知識、 溝通技巧、政治中立及下列何種能力？
(A)民粹主義
(B)專業主義
(C)抗衡能力
(D)策略主義



6(B).

14 關於360度績效評估的敘述，下列何者正確？
(A)資料來源方式為由上而下
(B)各效標之間的區辨大
(C)過去取向且重視成果
(D)由管理者單獨完成



7(B).
X


25 菲德利克森（H. G. Frederickson）在《公共行政的精神》（The Spirit of Public Administration）一書中界定公共的意涵，下列何者錯誤？
(A)從公民精神（citizenship）的觀點來看，公共是指主動、積極、訊息充分的 公民
(B)從利益團體的觀點來看，公共是利益團體之間互動協調的結果
(C)從服務提供的觀點來看，公民是被基層官僚服務的顧客
(D)從公共選擇的觀點來看，行政人員會基於利他而追求公共利益



8(A).

19 資訊時代下，公共行政將會面臨數項潛在的威脅，下列何者屬於此類威脅？
(A)國家虛擬化
(B)增進效率
(C)提高透明性
(D)提高課責性



9(A).

18 下列何者不是公部門促進知識管理之作法？
(A)改變機關上下隸屬關係
(B)提升高層主管對知識管理的重視
(C)培養全員參與的組織文化
(D)建立有效的獎勵機制



10(B).

15 有關政府組織實施績效管理的基本原則，下列何者錯誤？
(A)實施績效管理的最重要原則，為得到上層管理者的全力支持以及要求部屬的參與
(B)實施績效管理需先設定指標，再建立組織的使命
(C)在績效資訊蒐集方面，應針對量化與質化的績效資訊進行蒐集並注意資訊的客觀性
(D)在績效結果的回饋方面，最重要的是將回饋的訊息與標的一同觀察



【非選題】
二、1980 年代新公共管理興起，激發了許多國家先後採取各種管理工具進行政府組織再 造工作；試述我國政府如何運用組織流程再造（Business Process Reengineering，BPR） 於政府再造？並造成那些方面的影響？（25 分）



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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了90分