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【精選】 - 會計學概要與企業管理概要(企管概論)難度:(176~200)
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1(D).

30 資訊的特性
(A)具時間性
(B)具完整性
(C)具真實性
(D)以上皆是


2(D).

下列何者不是馬斯洛所認為人類五種層次的需求:
(A)安全
(B)歸屬
(C)尊重
(D)獎賞


3(D).

以下哪項作為會提高變革成功率:
(A)領導者支持變革,且堅持到底
(B)推動某一變革時,與組內其他變革方向一致
(C)組織內的員工都一致認為顧客以及其需求是很重要
(D)以上皆是


4(C).

56. 下列何項資產之流動性最高?
(A)不動產
(B)公司債
(C)活期存款
(D)古董


5(A).

1 管理者的層級愈低,那項能力愈重要?
(A)技術性技能
(B)領導力
(C)溝通技能
(D)觀念性技能


6(B).

28. 在一個全球化的企業中,可能不會發現下列哪種狀況?
(A)員工來自各個不同的國家、地區
(B)財務流動僅限於一個國家或一個地區
(C)生產程序分布在許多不同國家完成
(D)財貨與服務的流通跨越國家疆界


7(C).

12.張先生是甲公司的業務部經理,他可以有效指揮的員工共有 6 人,故張經理的□□=6。請問□□應該填入:
(A)工作範疇
(B)集權程度
(C)控制幅度
(D)績效水準


8(B).

10.下列何者是顯示企業的組織結構與部門,以及部門與部門間關係的圖?
(A)路徑圖
(B)組織圖
(C) BCG 矩陣圖
(D)置換圖


9(A).

38.下列何種管理能力對高階管理者尤其重要?
(A)概念化能力
(B)人際能力
(C)技術能力
(D)財務能力


10(D).

39.員工無法藉由下列何者學習企業內的組織文化?
(A)故事
(B)物質表徵
(C)語言
(D)個人的家庭


11(B).

57.下列何者是決策過程中的第一步驟?
(A)確認決策的評估標準
(B)確認問題
(C)決定評估標準的權重
(D)分析解決方案


12(C).

37. 國內老年人口逐漸增加,在管理上應視為一種________改變的問題。試問,________內 應填入哪一個選項?
(A)國際環境
(B)政治環境
(C)社會環境
(D)地理環境


13(C).

723 "就規劃之範圍(Scope)構面分析,高階 管理者所從事之規劃是:"
(A) 部門規劃
(B) 功能規劃
(C) 整體規劃
(D) 中程規劃。


14(A).

1219 下列之條件何者非團隊之要素
(A) 講求個人之工作成果
(B) 成員定期互動
(C) 成員分擔績效目標
(D) 注重個人與共同之責任 。


15(C).

30.企業提供合理的工作環境與薪酬,是在對何類利害關係人盡社會責任?
(A)消費者
(B)債權人
(C)員工
(D)股東


16(D).

34. 一家超級市場分為以下幾個部門:日用雜物、肉類、冷凍食品、瓜果蔬菜、乳製 品。該超市劃分部門的標準為?
(A)顧客需求
(B)地區
(C)職能
(D)產品


17(D).

24. 一般常用的「行銷溝通組合」工具包含以下哪項?
(A)廣告
(B)促銷
(C)公共報導與人員推銷
(D)以上皆是


18(A).

45. 下列何種程序是在制定工作說明書(Job Description)與工作規範(Job Specification),說明工作內容與所需人員條件,亦即執行一工作需要何種行為?
(A)工作分析
(B)工作調查
(C)業務調查
(D)人際關係


19(A).

6. 大多數的組織成員所共同抱持的核心價值,稱之為?
(A)主文化
(B)次文化
(C)社會層級
(D)意見領袖


20(A).

19. 當一個國家的人民著重個人自我表現,認為個人成就高於群體的利益,此種文化表 現屬於學者 Hofstede 所提出的國家文化構面中的哪一點?
(A)個人主義
(B)短期導向
(C)陽剛傾向
(D)權力距離


21(C).

35.某公司將台灣市場區分為北部、中部、南部、東部、和離島五個區隔,請問該公司使用的是下列何種 區隔變數?
(A)人口統計
(B)行為
(C)地理
(D)心理


22(A).

25. 便利品為消費者日常使用的物品,下列根據便利品的行銷做法何者較為有效?
(A)講求鋪貨通路多且廣
(B)強調產品的差異性
(C)注重品牌形象建立
(D)注重對消費者的教育


23(A).

39. 大多數名牌香水是依據消費者心目中的地位來訂價,與其成本沒有直接關係。請問 這是屬於何種訂價法?
(A)感受價值訂價法
(B)成本加成訂價法
(C)損益均衡訂價法
(D)供需訂價法


24(C).

28. Katz 提出管理者應具備三項主要之技能,下列何者為非?
(A)技術性能力
(B)人際關係技能
(C)外語能力
(D)觀念性能力


25(B).

45. 矩陣結構違反了組織設計的哪個重要因素?
(A)任務完整性
(B)指揮統一
(C)控制幅度
(D)授權


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T_Chiu踢球剛剛做了阿摩測驗,考了100分