阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
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(4 分13 秒)
模式:循序漸進模式
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1(A).

10 關於組織分化之敘述,下列何者最不適當?
(A)組織分化分為平行分化及垂直分化,前者又稱層級化,後者又稱部門化
(B)組織過度層級化的結果,可能會增加溝通的成本
(C)組織分化的目的之一在為加快專業化的速度
(D)組織過度專業分工的結果,可能形成本位主義


2(B).

20 下列何者不再是 21 世紀公部門追求的組織策略?
(A)重視與利害關係人的互動
(B)加強政府划槳的角色
(C)重視績效管理
(D)察覺與適應環境變化


3(D).

1 有關「行政國」的內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)瓦爾多(D. Waldo)提出
(B)現代行政的成長可以成為學術研究的重要課題
(C)強調行政組織在政府部門的重要性
(D)行政部門取代立法部門的功能


4(B).

3 有關治理之敘述,下列何者正確?
(A)治理取代統治一詞,乃在強調現今社會政府公權力的展現與效率的提升
(B)治理轉型意味著政府與公民社會有更多的合作關係
(C)層級節制及中心權威會隨著治理轉變漸漸被取代,終至消失
(D)治理轉型下,複雜的網絡關係須以由上而下的管理方式因應


5(D).

48 關於桃園機場捷運之跨域治理,與下列那一政府無關?
(A)臺北市政府
(B)新北市政府
(C)桃園市政府
(D)新竹市政府


6(A).
X


3 根據巴納德(C. I. Barnard)的權威接受論(acceptance theory of authority) 觀點,命令能否產生權威的效果,最關鍵的因素為何?
(A)發令者的位階
(B)受命者的認知
(C)非正式的溝通
(D)業務的複雜性


7(D).

1 在官僚體系中,公務員受理性與法律的支配來執行公務,而不涉入個人情感 和好惡,此最接近韋伯(M. Weber)的何種官僚體制特徵?
(A)權宜需求
(B)層級節制
(C)性別平等
(D)去人性化


8(B).

20 有關政策評估的標準,下列敘述何者錯誤?
(A)效能性指的是政策達成預期結果或影響的程度
(B)經濟性指的是政策目標達成後消除問題的程度
(C)公正性指的是與該政策有關的資源、利益、成本公平分配的程度
(D)回應性指的是政策執行結果滿足標的團體需求的程度


9(C).

46 下列何者在法律定位上並不屬於非營利組織?
(A)公共電視文化基金會
(B)臺灣民主基金會
(C)臺北流行音樂中心
(D)荒野保護協會


10(D).
X


9 政府為了充分顧及政治和社會多元價值,執行專業化、去政治化的公共事務而設置獨立機關,根 據我國法律規定,下列何者屬於「獨立機關」?
(A)行政院公共工程委員會
(B)公平交易委員會
(C)國家發展委員會
(D)原住民族委員會


【非選題】
四、請將以下行政學相關名詞翻成中文並解釋之。

【題組】(五)policy feasibility study


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厲飛雨剛剛做了阿摩測驗,考了80分