【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(601~625)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(601~625)

1(C).

6.下列何者係指一種借據，發行人允諾在未來某一個特定時間償還的憑證？
(A)股票
(B)基金
(C)債劵
(D)貨幣

2(C).

258.( )多國籍企業的領導者凡事會考量部屬的意見，此一領導方式為
(A)專制領導
(B)集權式領導
(C)民主領導
(D)以上皆非。

3(B).

265.( )國際企業將其組織結構按生產、行銷、財務、研究與發展部門別區分，此一組織設計型態是為
(A)產品別
(B)功能別
(C)地區別
(D)矩陣式結構。

4(A).

相較於其他型態的所有權，股份有限公司的最大優點是：
(A)有限責任
(B)組織簡單
(C)利潤獨享
(D)決策迅速

5(C).

組織內部成員間所共享的理念、價值觀、信念、態度與工作習慣是指
(A)社會
(B)領導
(C)文化
(D)控制

6(A).

有效的道德訓練不包括
(A) 幫助員工合理化其所作所為
(B) 教導員工正確的決策準則
(C) 建立員工的道德觀念
(D) 正面鼓勵員工的道德行為

7(A).

由公司內各級主管評估所屬員工行為表現是否符合公司目標的過程是：
(A) 績效管理
(B) 多能工管理
(C) 願景管理
(D) 個案管理

8(B).

28具有高度的適應力與彈性。非常彈性且沒有標準化的作業與規章，這使它能配合需求而快速變動，為
(A)機械式組織
(B)有機式組織
(C)專業化組織
(D)幕僚式組織

9(A).

2.根據麥克葛瑞格的兩種管理觀點，認為員工基本上都不喜歡工作，因此必須要嚴格監督才會努力工作的，是何種理論？
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)雙因子理論

10(D).

6下列何者非區域貿易協定?
(A)歐盟(EU)
(B)北美自由貿易協定(NAFTA)
(C)東南亞國協(ASEAN)
(D)國際貨幣基金(IMF)

11(C).

18.在權力的來源基礎中，基於可以給予他人所認為有價值的獎賞，而所產生對他人的權力，稱為：
(A)法制權力
(B)壓制權力
(C)獎賞權力
(D)專家權力

12(D).

5 許多企業要求員工要突破困難、奮力不懈，繼續追求企業在業界一直保持的領先地位及獲利，請問這是依據那一種激勵理論？
(A)工作設計理論
(B)公平理論
(C)需求理論
(D)目標設定理論

13(D).

13 組織需要員工完成工作，請問組織中成員共享的價值觀、信仰及做事原則，稱為：
(A)組織倫理道德
(B)組織信任
(C)組織認同
(D)組織文化

14(A).

20.某保險公司規定員工每月的業績為 5,000 萬元，結果造成許多員工因壓力過大而紛紛離職。從控制過程的角度，管理者應採取下列何種行動？
(A)修改標準
(B)矯正差異
(C)維持現狀
(D)提供贈品

15(A).

6.一般而言，「礦泉水」是屬於下列何者？
(A)便利品
(B)選購品
(C)特殊品
(D)工業品

16(D).

11. 不同的組織都會有其特有的信仰、象徵、儀式、故事及慣例，透過共有的價值觀和信念傳輸給組織成員，作為成員面臨不同問題時所遵循的準則。請問這段描述是指下列何者？
(A) 指揮鏈
(B) 標準作業程序(SOP)
(C) 組織結構
(D) 組織文化。

17(C).

4 某家廠商的固定成本是 20,000 元，每件產品的售價是 80 元，變動成本為 30 元。廠商的損益平衡點為多少件？
(A)300件
(B)50 件
(C) 400 件
(D) 450 件

18(B).

28.下列何者是控制幅度的明確定義？
(A)指員工只應對一位管理者回報
(B)一位管理者可以有效率與有效能管理員工的數量
(C)由來自不同功能專業的個人所組成的工作團隊
(D)指接受指派工作的義務

19(A).有疑問

16. 以下何種領導是指領導者展現熱情自信，透過領導者自身的性格和行為表現來影響到部屬的行為？
(A)魅力式領導
(B)團隊領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導

20(B).

14. ____________係指一位管理者可以有效管理的部屬數目？
(A)職權(authority)
(B)控制幅度(span of control)
(C)影響力(influence)
(D)負責(accountability)

21(D).

28. 企業的基層管理者應最著重於下列何項技能的養成？
(A)人際關係能力
(B)概念化能力
(C)政治能力
(D)技術能力

22(C).

41.看企業的是瞭解企業組織結構最簡單的方法。空隔處應填入下列何者？
(A)工作說明書
(B) BCG 矩陣圖
(C)組織圖
(D)策略圖

23(C).

18.內部招募是指由企業內部的員工中找尋可能的人選，而下列何者不是內部招募的優點？
(A)成本較低
(B)可提升員工士氣
(C)容易找到具有全新觀念的人選
(D)應徵者有相對較高的組織認同感

24(C).

36. 「走動式管理(Management by Walking Around)」是屬於哪一種控制？
(A)事前控制
(B)事後控制
(C)即時控制
(D)追蹤控制

25(D).

20. 下列哪一項不是組織變革的原因？
(A)公司內部營運效率低下
(B)市場競爭環境變化
(C)經濟不景氣
(D)公司營收持續增長

【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(601~625)-阿摩線上測驗

阿弟剛剛做了阿摩測驗，考了100分