阿摩：犧牲享受，才能享受一生。
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(851~875)
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1(A).

72.美國學者古立克（L. H. Gulick）曾提出以下那種觀點成為著名的行政學說？
(A)管理有七項主要功能：POSDCORB
(B)公共管理的五 C 策略
(C)政治是上帝在大地上的足跡
(D)管理格道理論



2(D).有疑問

49.在「公共財」的特性中，當政府一旦提供財貨或服務予人民消費時，並不能禁止其他人也 去消費此勞務，此特性稱為：
(A)無錯誤性
(B)服務中性
(C)無敵對性
(D)無排他性



3(A).

34.以向政府行政及立法部門施加壓力的方式，作為爭取成員利益的組織，稱之為：
(A)利益團體
(B)官僚體制
(C)司法部門
(D)監察部門



4(D).

我國行政院公平交易委員會，係屬以下何種組織類型？
(A)首長制
(B)執行長制
(C)主任制
(D)委員制



5(C).

2.臺灣省政府功能及業務的精簡裁併，其性質屬於下列何種革新作法？
(A)革新行政設備
(B)革新行政研究
(C)革新行政制度
(D)革新行政技術



6(D).

38.下列何者為監察院下設的機關？
(A)公平交易委員會
(B)銓敘部
(C)消費者保護委員會
(D)審計部



7(D).

74.組織分化造成了各層級與各部門的孤離狀態，因此有賴組織的整合功能發揮。組織整合的途徑除了領導、協調之外，應該還有那兩項最主要途徑？
(A)成本與利潤
(B)甄補與訓練
(C)市場與競爭
(D)溝通與監督



8(D).

政府規定「騎乘機車應戴安全帽」，這是屬於下列何種政策類型？
(A) 自我管制性政策
(B) 重分配性政策
(C) 分配性政策
(D) 管制性政策



9(C).

22 下列何者為外補制之優點？
(A)員工之作情緒提高
(B)不存五日京兆之心
(C)因事選材，因材施用，可吸收外部好人才
(D)真正發現內部人才



10(B).

25 法務部為辦理廉能政策規劃，執行反貪、防貪及肅貪業務，特設何種組織？
(A)行政法院
(B)廉政署
(C)地方法院
(D)肅貪署



11(D).

49 我國政務官的選拔，無任用資格上的限制，但不可以有下列何者，以保證其對國家的忠誠？
(A)事務官的資格
(B)少數民族血統
(C)宗教信仰
(D)外國籍



12(B).

30 「機關設有文化資源司、文創發展司、影視及流行音樂發展司等」，這段話最能反映組織設計的下列何種概念？
(A)層級化
(B)分部化
(C)扁平化
(D)模組化



13(D).

35 下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合，何者最為適當？
(A)北韓領導者金正恩／關聯權力
(B)棒球選手大谷翔平／義務性權力
(C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）／獎勵權力
(D)德國總理梅克爾（Angela Merkel）／合法權力



14(B).

17 下列有關可能影響政策執行的官僚機構特性，何者錯誤？
(A)官僚機構可能在政策執行中影響公共政策的成敗
(B)官僚機構不可能倚賴民間組織執行公共政策
(C)官僚機構本身也有自己的政策偏好
(D)部分官僚機構可能透過管制民間企業的手段以執行公共政策



15(D).

50 政府採用民營化推動公共服務，最有可能導致下列何種問題的發生？
(A)政府職能擴大化
(B)服務品質劣質化
(C)資源運用無效率
(D)公共責任模糊化



16(C).

18. 有關專案組織(Project Organization)的特性，下列敘述何者有誤？
(A)是一種開放性的團體
(B)人員間互動頻繁
(C)是永久建制性的組織
(D)為特殊目的成立



17(D).

4 下列何項不是 1990 年代的政府再造（reinventing government）運動所強調的主張？
(A)市場機能優於官僚機制
(B)顧客導向的公共服務設計與提供
(C)目標與任務導向的管理方法
(D)大有為的政府



18(C).

43 對政策產生影響或受到政策直接、間接影響的團體或個人，係指下列何者？
(A)公共價值維護者
(B)政策企業家
(C)利害關係人
(D)政策分析家



19(D).

22 機關職位出缺後，若採用「內陞制」較可能會產生下列何種缺點？
(A)工作情緒與效率低落
(B)易引起不合作的現象
(C)前途發展有限，難以安心服務
(D)比較不易帶入創新思維



20(A).

37 下列對政府開放資料 （government open data, GOD）的描述，何者錯誤？
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開，提供外部使用者，依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量



21(C).

10 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊



22(A).

22 當代公共問題的影響範圍往往跨越了專業藩籬，下列何者是錯誤的解決方式？
(A)採用韋伯（M. Weber）的官僚制度，加強專業分工
(B)以宏觀全局的視野，了解利害關係者所形成的系統問題
(C)消除部門與部門之間僵硬的界線
(D)融合各種專業，提供整合性的解決方法



23(A).

45 下列政府政策或公共事務領域中，何者未涉及跨域治理的議題？
(A)公務人員年終考績
(B)淡水河整治工程
(C)重大傳染病疫情防制
(D)桃園機場捷運籌備與興建



24(D).

1 有關「純公共財」的說法，下列何者正確？
(A)政府所提供的財貨或服務皆是純公共財
(B)只要是純公共財，政府一定會提供
(C)高速鐵路服務為純公共財
(D)需兼具無排他性與無敵對性



25(D).

6 根據治理（governance）的觀點，在政策過程中，下列有關治理能力的說法何者正確？
(A)政府應扮演好由上而下動員指揮民間部門的角色
(B)政府不應讓私部門涉入決策，避免政商關係的發展
(C)政府應僅邀請公民社群參與決策
(D)政府應與私部門及公民團體一起打造共同目標與願景



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