阿摩：成功的唯一之路，堅持、堅持、再堅持
80分
(42 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2676~2680)
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1(C).

3 所謂的「條條大路通羅馬」，最符合下列那一項理論的內涵？
(A)生態理論
(B)系統理論
(C)權變理論
(D)公共選擇理論



2(A).

13 有關公共行政的價值，下列那一項敘述最為正確？
(A)臺北市市長職位之設計在於反映政治回應性價值
(B)公務人員協會法之設計在於反映社會公平價值
(C)美國 1883 年文官改革法在於反映勞資協商的價值
(D)原住民族特種考試之設計在於反映行政中立的價值



3(D).

15下列何者非屬「府際財政移轉」的機制？
(A)一般性補助款制度
(B)計畫型補助款制度
(C)統籌分配稅款制度
(D)賸餘保留款制度



4(A).
X


14 為了達成各項組織活動，所進行的任務分工、溝通協調，以及所形成的工作流程與正式權威關係型態，通常稱為：
(A)組織文化
(B)組織結構
(C)組織發展
(D)組織意象



5(B).

20 在小組團體訓練中，透過討論與互動，使成員學習瞭解自己及增進對他人的認識，達成行為的改變。此種 組織發展的方法稱為：
(A)魔鬼訓練
(B)敏感性訓練
(C)管理格道訓練
(D)工作豐富化



【非選題】
四、公共人事制度之設計，主要在表現那些核心價值？請加以敘述。（25 分）



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113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了80分