阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(4076~4100)
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1(B).

19.以系統途徑研究公共政策，常被詬病之一為轉換過程，並被比喻為下列何者？
(A)鐵的牢籠
(B)黑箱
(C)心靈囚籠
(D)有機體



2(D).

3.公共財務行政具有以下何種特性？
(A)為庶政之子的重要性
(B)具有監督制衡的連環性
(C)有與建制具來的順從性
(D)為庶政之母的基礎性



3(D).

46.下列何者並非我國現行公務人員的法定加給名稱？
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)地域加給
(D)專案加給



4(D).

4.下列何者不是中央對地方政府補助款中常見的分配方式？
(A)公式化補助款
(B)專案型補助款
(C)配合補助款
(D)遞移性補助款



5(A).
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10 下列組織何者類似美國行政部門之獨立性「管制委員會」？
(A)行政院公共工程委員會
(B)行政院公平交易委員會
(C)行政院國家科學委員會
(D)行政院研究發展考核委員會



6(D).

16 下列何者並不在我國地方稅的項目之內？
(A)田賦
(B)印花稅
(C)土地增值稅
(D)證券交易稅



7(C).

17 行政學的那一理論時期同時也強調生態的行政學？
(A)傳統理論時期
(B)修正理論時期
(C)整合理論時期
(D)行為理論時期



8(A).

對於組織員工的工作內容，進行「縱向」的加載以激勵士氣，這是屬於下列何種工作激勵的設計？
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作輪調
(D)工作加載化



9(A).

39 公共行政人員必須運用裁量權的最主要原因為何？
(A)工作情境的複雜性
(B)上級主管事必躬親
(C)強化公務員的權威性
(D)鼓勵政策行銷



10(D).

有關威爾遜(W. Wilson)的敘述，下列何者錯誤？
(A)於1887 年發表(行政研究)一文
(B)強調行憲比制憲更重要與更困難
(C)主張政府的行政管理工作值得研究，有待研究
(D)認為行政學理論必須在民主的環境下才能發展



11(D).

33.賴克（W. H. Riker）指出，一個以地域為基礎的政治體系，其權力分屬中央政府及地方政府，在此體系下，中央政府與地方政府的權威，均來自成文憲法的規定，而兩者之間彼此分配權力，雙方互為依存，並各自享有一定的主權，此體制是指下列那一項制度？
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)混合制
(D)聯邦制



12(B).

學者 A. Downs 曾提出五種官僚人格的「理想類型(ideal type)」，這種分類的基本假定為何？
(A)人都是感性的
(B)人都是理性的
(C)人都是社會性的
(D)人都是文化性的



13(C).

我國政府財務行政的四大機關除了行政院主計處、財政部與中央銀行外，還包括那一個單位？
(A)行政院會計處
(B)行政院金融監督管理委員會
(C)審計部
(D)公務人員退休撫卹基金監理委員會



14(C).

一般對於預備金的設置方式有集中制、分散制與集中分散併用制三種，我國目前採用下列那一種設置方式？
(A)集中制
(B)分散制
(C)集中分散併用制
(D)由各機關自行決定適合的方式



15(C).

社會中並非所有的人都會關心公共事務，導致少數積極者表達極端意見，這主要是反映民意的何種特性？
(A)複雜性
(B)多變性
(C)不普及性
(D)不可靠性



16(C).

14 黑堡宣言期待公務人員扮演何種角色？
(A)專業的技匠
(B)具企業精神的員工
(C)憲政秩序捍衛者
(D)政策的執行者



17(B).有疑問

下列何者最早見諸於瑞典，後來成為美歐國家地方政府常設之行政監控機制，因以接受陳情並調查不當或不公情事？
(A)功績制保護委員會
(B)行政監察員（Ombudsman）
(C)人事管理局
(D)文官委員會



18(A).

5 近年來，在倫理思想及哲學的討論中，羅爾斯（J. Rawls）有那一本著作，其立論被視為探討公 務倫理的主要觀點？
(A)《正義論》（A Theory of Justice）
(B)《重建公共行政》（Refounding Public Administration）
(C)《現代政府》（The Government of Modern States）
(D)《第五項修練》（The Fifth Discipline）



19(A).

7 官僚體系最受詬病之處是繁複的行政作業程序與規定，造成政府為遵守規定，而花費更高的交易成本， 為了解決上述問題，可以採行下列何項作法？
(A)法令鬆綁、去管制化
(B)重視消費者選擇
(C)強化危機管理
(D)零基預算、去任務化



20(C).

9. 有關跨域治理(Across Boundaries Governance)之敘述，下列何者正確?
(A)跨域治理參與者各自承擔風險
(B)跨域治理以機關利益為優先
(C)跨域治理蘊含系統思維的觀念
(D)跨域治理參與者首重競爭性



21(C).

15 教育部高等教育司的科長與綜合規劃司的科員之間的溝通，最符合下列何種類型？
(A)下行溝通（Downward Communication）
(B)上行溝通（Upward Communication）
(C)斜行溝通（Diagonal Communication）
(D)平行溝通（Horizontal Communication）



22(C).

11 下列何者的基本主張與「行政倫理」的議題較缺乏關聯性？
(A)新公共行政
(B)新公共服務
(C)行為科學
(D)黑堡宣言



23(D).

16 有關設計計畫預算制度（Planning Programming Budgeting System, PPBS）特 徵的描述，下列何者錯誤？
(A)屬於一種多年期預算
(B)美國大社會（Great Society）運動後興起的預算制度
(C)重視系統分析、作業研究等分析工具的應用
(D)強調預算歸零和創新精神



24(B).

13 依組織設計的原理，控制幅度的大小與下列何者往往呈現出反比關係？
(A)組織績效的高低
(B)組織層級的數目多寡
(C)組織溝通頻率的高低
(D)組織部門的數量多寡



25(A,C).
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58 在政府組織變革管理中，以下哪些策略是常見的應對方式？
(A)進行組織結構的調整與重組
(B)採取全面的裁員與人員減少
(C)提供員工培訓與能力提升
(D)建立穩定的組織文化與價值體系
(E)忽視組織成員的情緒與情感反應



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