【精選】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(171~175)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(171~175)

1(C).

21 關於非正式組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)可以滿足連結驅動力
(B)可協助完成正式組織無法達成的任務
(C)每個人只歸屬一個非正式組織
(D)對組織運作具有正面功能

2(C).

10 下列何者不是政府組織文化的主要功能？
(A)使組織成員對組織有認同感
(B)協助領導者傳遞組織願景
(C)追求利潤極大化
(D)傳達組織隱含的價值觀給組織成員

3(C).

23 有關非營利組織自律的內涵，下列敘述何者錯誤？
(A)自律規範是由專業人員相互約定、自願遵循的守則
(B)係自行訂定之自我要求規範
(C)自律規範可以取代法律
(D)自律是非營利組織專業倫理中重要的環節

4(A).

18 允許部屬表達意見、較少控制，並鼓勵反饋意見，此屬於何種領導風格？
(A)民主式領導風格
(B)系統式領導風格
(C)權威式領導風格
(D)魅力型領導風格

5(B).

34 行政透明度對強化行政責任有什麼作用？
(A) 減少公眾對政府的信任
(B)促進官員行為的責任感和公開性
(C)降低政府的效率
(D) 增加政府程序的複雜性

【非選題】
二、府際間為解決衝突或促成合作，常運用協議（Negotiating）的機制。該機制包含「準備（preparing）」、「探查（probing）」、「提議（proposing）」等過程，試舉一府際協議案例，說明如何經由此等過程解決府際關係問題。（25 分）

完全正確!

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Go剛剛做了阿摩測驗，考了100分