阿摩:成功只有兩步:開始行動、持續行動
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(1 分55 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:適中
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1(A).

4 根據美國學者彼得斯(G. Peters)的觀察,治理與新公共管理之間有許多相似之處,下列何者錯誤?
(A)同樣發展民主行政與公民參與
(B)同樣試圖減低公/私二分觀點的重要性
(C)同樣強調組織產出或成果而非輸入控制
(D)同樣設計用來領航的新工具與技術


2(A).

9 下列何者不是學者裴利(J. L. Perry)對於公共服務動機(Public Service Motivation, PSM)所建構的四大 面向之一?
(A)物質報酬的誘因
(B)對公共政策制訂的興趣
(C)同情心
(D)自我犧牲 


3(B).

13 過去在學界提出許多關於公共預算規模擴張的解釋,其中一個實證觀察指出,當國家或社會遇到重大事件時,民眾較易支持增加稅收與支出以作為因應,當事件結束後,支出規模卻已無法回復原先水準。以上實證觀察屬於下列何者?
(A)華格納法則(Wagner’s Law)
(B)位移效果(Displace Effect)
(C)斷續均衡(Punctuated Equilibrium)
(D)政治景氣循環(Political Business Cycle)


4(A).

12 下列何者適用「政務人員退職撫卹條例」?
(A)國立故宮博物院院長
(B)國立臺灣大學校長
(C)立法院預算中心主任
(D)國家中山科學研究院院長


5(B).

11 關於「行政倫理」之敘述,下列何者錯誤?
(A)我國目前對於公共行政者倫理行為的要求,企圖兼顧防弊與興利
(B)公務員服務法屬於對公務人員之政治行為的規範
(C)我國目前尚無公共服務倫理的專法,各項規範散見於不同法規中
(D)公務人員行政中立法的規範對象是法定機關依法任用、派用的有給專任人員及公立學校依法任用的職員


【非選題】
一、試分析業務部門與幕僚(輔助)部門間發生衝突的原因?(12 分)及其有效調和之道? (13 分)

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高普考/三四等/高員級◆行政學自由測驗(難度:適中)-阿摩線上測驗

k8506171剛剛做了阿摩測驗,考了100分