【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2711~2715)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2711~2715)

1(C).

16 下列何者為行政機關實施目標管理（Management by Objectives）成敗的關鍵所在？
(A)目標設定完全運用量化指標
(B)目標設定採由上而下模式
(C)獲得高層主管的支持與投入
(D)採用單一特定的方法進行管理

2(B).

32 有關「策略規劃」的概念，下列何者錯誤？
(A)策略規劃涉及分析組織所面臨的內、外在環境
(B)策略規劃是策略管理的結果
(C)策略規劃強調規劃力
(D)策略規劃階段首先必須先瞭解組織目前的使命

3(B).

15 下列何者為矩陣組織的優點？
(A)雙重督導、減少任務衝突
(B)人力整合、彈性運用
(C)層級節制、責任明確
(D)方向一致、勞資和諧

4(D).

33 有些政府機關運用 BSC 作為績效管理方法，BSC 是下列那項觀念的簡稱？
(A)全面品質管理
(B)標竿學習
(C)流程再造
(D)平衡計分卡

5(C).

19. 下列何者領導理論，係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，且部屬對領導者的順從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上？
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導

【非選題】
四、何謂代表性官僚體（representative bureaucracy）？何謂弱勢族群優惠（affirmative action）？這兩個概念對人事行政的運作有何重要的影響？（25 分）

完全正確!

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113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了100分