阿摩：人生一睜一閉，一天就過去了，人生只閉不睜，一輩子就過去了
100分
(1 分49 秒)
模式:循序漸進模式
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1(D).

決策乃是一種過程，該過程的首要步驟是:
(A)確認決策的準則(標準)
(B)分配準則(標準)的權重
(C)分析可行的方案
(D)確認問題



2(D).

在早期，蘋果電腦公司傾向以很少的工作規則來規範雇用高度專業和創造力的員工，這是屬於_______________組織。
(A) 官僚
(B) 機械
(C) 易變
(D) 有機



3(C).

31 涉及到職權的層級、目標、管理程序、以及管理制度的變革，指的是？
(A)新產品變革
(B)技術變革
(C)結構性變革
(D)人員變革



4(C).

14 麥克里高（McGregor）提出的何種理論假定人們視工作如同遊戲或休息般自然，會自我督促與控制，也會 學習接受並擔負責任？
(A)O
(B)X
(C)Y
(D)Z



5(C).

27 一位主管由於經過正式任命 具有領導下屬之權力 下屬認為接受其命令是理所當然 這屬於何種領導力量？
(A)脅迫
(B)專技
(C)法統
(D)敬仰



【非選題】
四、請比較「機械式組織」和「有機式組織」在組織特性及適用情境上的不同之處。 （25 分）



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暄剛剛做了阿摩測驗，考了100分