阿摩:每天都要比昨天更進步
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【全部】 - 技檢◆ 職業衛生管理-甲級2024~2018難度:(126~150)
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1(A).

35. 下列何者非屬針扎所致之傳染性疾病?
(A)退伍軍人病
(B)愛滋病
(C)梅毒
(D)B 型肝炎。


2(D).

12. 下列何者非省能的做法?
(A)汽車不行駛短程,較短程旅運應儘量搭乘公車、騎單車或步行
(B)影印 機當 15 分鐘無人使用時,自動進入省電模式
(C)電視機勿背著窗戶或面對窗戶,並避免太陽直射
(D)電冰箱溫度長時間調在強冷或急冷。


3(D).

13. 下列何者非屬針扎所致之傳染性疾病?
(A)梅毒
(B)B 型肝炎
(C)愛滋病
(D)退伍軍人病。


4(A).

20. 安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定,下列何者非一般勞工之權責?
(A)辦理職業災害統計
(B)遵守標準作業程序作業
(C)有接受安全衛生教育訓練之義務
(D)有接受勞工健康檢查之義務。


5(D).

29. 下列何者非屬安全衛生工作守則製作時應注意事項?
(A)列明各項作業名稱
(B)具有修訂守則之程序
(C)各項工作守則間應不互相矛盾
(D)將雇主責任轉嫁給勞工。


6(C).

42. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,應於事前告知承攬人之相關事項,不包 括下列何者?
(A)職業安全衛生法應採取之措施
(B)有關安全衛生規定應採取之措施
(C)基本薪資、最低工時
(D)工作場所可能之危害。


7(C).

12. 對於雇主供應勞工飲用水之敘述,下列何者有誤?
(A)盛水容器須予加蓋
(B)水源非自來水者應定期 檢驗合格
(C)得設置共用之杯具
(D)飲用水之水質應符合衛生標準。


8(A).

28. 下列何項非為化學性危害嚴重程度的主要影響因子?
(A)暴露者輪班之班別
(B)接觸方式
(C)毒性物質 的濃度
(D)毒性物質本身的毒性。


9(B).

29. 下列何者非屬針扎所致之傳染性疾病?
(A)B 型肝炎
(B)退伍軍人病
(C)梅毒
(D)愛滋病。


10(B).

36. 眼內進入化學物或異物,最好能立即用下列何者沖洗眼睛?
(A)眼藥水
(B)乾淨的清水
(C)硼酸水
(D)藥 物或油膏。


11(D).

53. 下列何者不是全球暖化帶來的影響?
(A)旱災
(B)洪水
(C)熱浪
(D)地震。


12(A).

22. 流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹 病風險之關係一般為何?
(A)呈正相關
(B)呈負相關
(C)無相關性
(D)部分為正相關,部分為負相關。


13(D).

18. 顏色管理常被運用於倉儲檢貨作業中,不同分類貨品會使用不同顏色,讓作業人員在挑貨時反 應較快,目的是在提高符碼(codes)的那一項特性?
(A)意義
(B)可偵測度
(C)標準化
(D)可分辨度。


14(D).

31. 職業安全衛生管理計畫 P-D-C-A 實施原則,不包括下列何者?
(A)稽核(check)
(B)規劃(plan)
(C)執行 (do)
(D)自動(auto)。


15(B).

16. 下列何者不是工作時佩戴手套的目的?
(A)降低針扎發生的機率
(B)防止皮膚老化
(C)避免皮膚直接 接觸藥品
(D)避免病人的血液或體液接觸皮膚。


16(B).

28. 按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?
(A)開空氣清淨機,睜一隻眼 閉一睜眼
(B)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(C)未違反菸害防制法
(D)因為是主管,所以只好 忍耐。


17(C).

34. 蓮篷頭出水量過大時,下列何者無法達到省水?
(A)調整熱水器水量到適中位置
(B)換裝有省水標 章的低流量(5~10L/min)蓮蓬頭
(C)淋浴時水量開大,無需改變使用方法
(D)洗澡時間盡量縮短,塗 抹肥皂時要把蓮蓬頭關起來。


18(A).

53. 下列何項不屬於人性化安全衛生管理之基本觀念?
(A)安全衛生教育應只是知識的傳授
(B)安全衛 生工作要簡單、明瞭、可行
(C)讓安全更有價值
(D)安全需與生產結合。


19(A).

48. 利用豬隻的排泄物當燃料發電,是屬於下列那一種能源?
(A)生質能
(B)核能
(C)太陽能
(D)地熱能。


20(A).

27. 流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何?
(A)正
(B)無
(C)負
(D)可正可負。


21(A).

30. 下列有關安全觀察的敘述何者錯誤?
(A)安全觀察可以取代工作安全分析
(B)安全觀察人員應熟悉 安全作業標準
(C)安全觀察人員應熟悉安全衛生工作守則
(D)安全觀察人員對危險的敏感性要高。


22(B).

32. 下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化?
(A)公開在眾人面前長時間責罵勞工
(B)不過度介入勞工 私人事宜
(C)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
(D)不斷責備勞工。


23(C).

18. 下列何措施一般可避免工作負荷過重?
(A)工時過長
(B)經常性加班
(C)合理排班
(D)連續夜班。


24(A).

40. 下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化?
(A)不過度介入勞工私人事宜
(B)公開在眾人面前長時間 責罵勞工
(C)不斷責備勞工
(D)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作。


25(C).
X


55. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序?
(A)性別
(B)職 位
(C)社會地位
(D)年齡。


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