阿摩：重複出現的題目，才是最重要的題目
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【特定試卷】113 年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_業務類、行政類：企業管理概要#120034113 年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#119..(26~50)
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1(A).

38.注重人際關係，瞭解部屬的個別需求，並接受成員間的個別差異。這是哪一種型態的領導者？
(A)員工導向
(B)生產導向
(C)任務導向
(D)無為導向



2(B).

1.企業利用環境的人力資源、財務資源、實體資源及資訊資源，來達成其目標。下列何者屬於「實體資源」？
(A)商譽
(B)機器設備
(C)員工經驗及專長
(D)資訊



3(B).

27.有關目標設定理論的敘述，下列何者正確？
(A)目標的設定不會影響工作績效
(B)明確的目標可以提昇工作績效
(C)應盡量設定很難達到的目標
(D)設定容易達成的目標會讓員工很快樂



4(B).

59.走動式管理(management by walking around)屬於哪一種控制類型？
(A)事前控制(feedforward control)
(B)即時控制(concurrent control)
(C)事後控制(feedback control)
(D)資訊控制(information control)



5(D).

28.就目前的臺灣市場而言，下列何種產品的產品生命週期(product life cycle)處於導入期(introduction)？
(A)液晶電視機
(B)微波爐
(C)數位相機
(D)電動機車



6(A).

21.下列何者不是常見的企業家精神(entrepreneurship)特質？
(A)只承擔低度風險的責任
(B)相信命運可以由自己掌控
(C)高度的成就需求
(D)自信樂觀具決斷力



7(D).

14.作為一個想要鼓勵員工遵守職場道德的領導者，下列哪個行為並不恰當？
(A)協助員工解決職場道德問題
(B)協助企業建立與職場道德有關的規範
(C)做其他員工的好榜樣
(D)隨時準備在員工違背職場道德時承擔社會大眾的責難



8(A).

16.對於管理者而言，下列哪個能力和激勵他人以及與同仁相處有重要的關聯性？
(A)人際能力
(B)技術能力
(C)決策制定能力
(D)財務能力



9(A).

3.不同的企業間建立夥伴關係以結合資源、能耐與核心競爭力，並從這樣的夥伴關係中獲得利益的過程稱為：
(A)策略聯盟
(B)企業併購
(C)海外授權
(D)流程再造



10(D).

14.有關企業組織內部管理者的敘述，下列何者錯誤？
(A)第一線管理者最重要的是技術性的技能
(B)對中階管理者而言協調溝通的能力最重要
(C)高階管理者需要具備概念性技能為企業組織規劃未來
(D)高階管理者不需要具備溝通能力



11(B).

22.大學附近的餐廳多半以學生為目標顧客，請問此種顧客區隔方式是以何種變數來進行市場區隔？
(A)性別
(B)職業
(C)婚姻狀況
(D)品牌忠誠度



12(D).

3.下列管理者中，何者負責制定企業整體政策與策略，審核企業重大決策，並負責企業整績效與成果？
(A)基層管理者或第一線管理者
(B)中階管理者或基層管理者
(C)中階管理者
(D)高階管理者



13(B).

8.下列何者是企業發放給股東的股票報酬？
(A)匯率
(B)股利
(C)選擇權
(D)債權



14(C).

11.下列何者是用來評估企業的優勢與劣勢，以及環境的機會與威脅？
(A) Break-even 分析
(B)價值分析
(C) SWOT 分析
(D)組織分析



15(B).

16.下列何者屬於企業從事的行銷活動？
(A)存貨管理
(B)廣告
(C)採購
(D)招募員工



16(D).

4.企業在經營過程中，應關注存在著利害、關係、所有權等關係的個人或群體，他們對企業的經營與 營利、生存與發展都有重要的影響。這些個人或群體稱為下列何者？
(A)吹哨者
(B)稽查員
(C)委員會
(D)利害關係人



17(C).

45.相對於「內升主管」企業透過「外聘」的方式補足高階或中階主管的缺額將預期可以獲得下列哪個 好處？
(A)外聘主管對於內部員工較為熟悉
(B)外聘主管對企業所賦予的任務可以較快達成
(C)外聘主管較可能帶來新的觀點與想法
(D)外聘主管更能鼓舞內部員工的士氣



18(A).

29.「向國外採購產品，然後拿到自己國家銷售的企業」是指下列何者？
(A)進口商
(B)合資企業
(C)出口商
(D)加盟商



19(D).

30.下列何者是負責制定企業整體政策與策略，並審核企業重大決策的管理者？
(A)第一線管理者
(B)基層管理者
(C)中階管理者
(D)高階管理者



20(B).

45.企業的商譽屬於下列何者？
(A)固定資產
(B)無形資產
(C)業主權益
(D)流動資產



21(D).

47.下列何者表示企業發給股東的股票報酬？
(A)利息
(B)匯率
(C)利率
(D)股利



22(C).

1.下列何種組織，其經營不是以營利為目的？
(A)全國電子股份有限公司
(B)新光三越百貨公司
(C)台灣電力公司
(D)全家便利商店



23(A).

15.企業的「現金」屬於下列何者？
(A)流動資產
(B)固定負債
(C)無形資產
(D)流動負債



24(B).

7. 下列何者係將員工調任同一職階不同之工作性質職位，或另一高於現階之工作崗位，培養其多種職能？
(A)工作導覽
(B)工作輪調
(C)同事發展會議
(D)職位助理



25(A).

22. 當企業面對用戶抱怨時，第一時間應該如何處置？
(A)確認問題
(B)找出帶頭抱怨者
(C)大事化小
(D)確認決策準則



【非選題】
7.公司最重要的主要財務報表可分為：資產負債表、綜合損益表、____表及股東權益變動表， 作為經營決策及管理的依據。



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【特定試卷】113 年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_業務類、行政類：企業管理概要#120034113 年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#119..(26~50)-阿摩線上測驗

cljaycelee剛剛做了阿摩測驗，考了100分