阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2751~2755)
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1(B).

12 代表性官僚理論最主要在反映下列何種人事行政運作的趨勢？
(A)人性化
(B)民主化
(C)功績化
(D)專業化



2(D).

24 老王原為國家通訊傳播委員會（NCC）之通訊營管處的公務人員，他退休後有意願至民間電信公司任職。請問下 列那項作法不違反「公務員服務法」？
(A)退休 1 年後投資該公司成為股東，滿 1 年後再擔任該公司董事
(B)退休 2 年後去該公司擔任經理，滿 1 年後再投資該公司成為股東
(C)退休 1 年後去該公司擔任經理，滿 2 年後再擔任該公司董事
(D)退休 2 年後投資該公司成為股東，滿 1 年後再擔任該公司經理



3(C).

10 席克斯（Perri 6）提出之電子治理（E-Governance）各面向之敘述，下列何者正確？
(A)線上滿意度調查是 E 管理的具體展現
(B)透過組織內部網路傳遞公文令是 E 民主的具體展現
(C)應用簡訊提醒民眾繳停車費是 E 服務的具體展現
(D)利用監視錄影器監控馬路狀況是 E 監督的具體展現 



4(A).

4 巴納德（C. Barnard）在《主管人員的職能》一書中，歸結主管的重要職能有二，一是積極獲取員工的努 力配合，另一為：
(A)建立一套溝通系統
(B)建立一組人脈關係
(C)創造合作關係
(D)激發員工的組織認同



5(C).

15 根據使用決策資訊的多寡，下列何種決策模式的理性程度最低？
(A)滿意決策途徑
(B)成本效益分析決策途徑
(C)漸進性決策途徑
(D)廣博理性決策途徑



【非選題】
二、請就下列四個方面，反思並批判政府再造運動的幾個觀念問題：（25 分）

【題組】 ⑷分裂的自我 v.s.整合的自我



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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2751~2755)-阿摩線上測驗

113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了100分