阿摩：得意不忘形，失意不變形。
75分
(1 分52 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

下列何者不是人群關係學派的代表人物？
(A)卡斯特(Fremont E.Kast)及羅森威(James E. Rosenzweig)
(B)巴納德(Chester I. Barnard)及賽蒙(Herbert A. Simon)
(C)何茲柏格(Frederick Herzberg)及麥克葛瑞格(Douglas McGregor)
(D)羅次力斯伯格(Fritz J. Roethlisberger)及懷德海(T. North Whitehead)



2(B).
X


在政府的財政收入來源中，下列何者不是「財產稅」的內容？
(A)財產稅是對財產之擁有而課徵之租稅
(B)財產稅屬於地方稅的性質
(C)特許事業經營稅和行政規費屬於財產稅的一種
(D)地價稅與房屋稅屬於財產稅的一種



3(A).
X


35 關於公共行政的困境，雷飛龍教授曾指出三項因素，此中不包含下列何項？
(A) 民眾對政府期望過高
(B) 民眾對政府冷漠不配合
(C) 政府的權威下降
(D) 政府的能力不足



4(A).

將非正式組織區分成垂直團體、水平集團及混合集團，係由下列哪位學者所提出？
(A)道爾頓(M. D.alton)；
(B)賴格羅(F. A. Nigro)；
(C)戴維斯(K. D.avis)；
(D)卡斯特(J. Kast)。



5(C).

自行政學發展的歷程來看，可從四種不同的角度來剖析行政的意涵。其中為最近所強調的觀點為何？
(A)政治觀點
(B)公共政策觀點
(C)公共性觀點
(D)管理觀點



6(C).

溝通的風格類型中有一屬於「深思者」，下列那一項不是「深思者」的特徵之一？
(A)喜歡有秩序  
(B)全神貫注某事
(C)投射冷漠的態度  
(D)以正式方式表達意見



7(B).

24 巴納德（Chester I. Barnard）認為人之所以為組織貢獻所能，乃是因為該組織能給他各種滿足，以下論點，哪一項並不符合巴納德對於滿足組織成員之誘因的觀點？
(A)人會追求工作上的成就感
(B)維持生存水準以上的物質報酬是所有人所追求的
(C)人會追求理想的物理工作條件
(D)名望及個人權力是誘導員工貢獻的誘因



8(C).

33 年金改革政策中延長領取年齡和調整給付條件的作法，對公教人員追求那一個需求層次的滿足影響 最大？
(A)成長需求
(B)社會需求
(C)安全需求
(D)尊榮需求



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Eva Sun剛剛做了阿摩測驗，考了75分