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阿摩:成功是來自一點一滴的累積
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循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(181~185)
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1(D).
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2 主張「政治-行政」兩分的行政學先驅學者為下列何人?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)懷特(L. White)
(C)韋伯(M. Weber)
(D)古立克(L. Gulick)
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2(B).
24 職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物?
(A)考績通知書
(B)職務說明書
(C)公務人員俸給表
(D)商調函
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3(D).
21接近與使用資訊科技的機會與能力存在不平等的狀況,此一現象稱之為:
(A)網路落差(internetgap)
(B)線上落差(onlinedivide)
(C)網紅落差(i-celebritygap)
(D)數位落差(digitaldivide)
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4(C).
有疑問
16. 主管根據預先建立的標準,據以衡量員工工作績效,包含品質、數量乃至完成時限,此為下列哪一種考績評量法?
(A)強迫式選擇法
(B)重大事件法
(C)目標評量法
(D)評述報告法
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5(B).
1 公私部門組織有其異同,有關二者異同之敘述,下列何者錯誤?
(A)二者皆有必須遵循的法規
(B)二者的主要經費來源相同
(C)政府組織比企業組織面對更強大的公共監督
(D)政府組織比企業組織面對更多的分權制衡
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