阿摩:沒有目標的人,永遠為有目標的人努力。
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模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(C).

1.我國目前為強化組織員額調整彈性所擬定的兩個法案是「中央政府機關組織基準法」與下列何法?
(A)文官改革法
(B)公務人員基準法
(C)中央政府機關總員額法
(D)文官中立法


2(B).
X


45.權變理論(contingency theory)的核心觀念是:
(A)效率觀念
(B)公平觀念
(C)人性觀念
(D)動態觀念


3(A).

52.人類是追求最大經濟利益的經濟人,因此可以蒐集完整的資訊,研擬周詳的方案,做最佳的選擇;這是列那一途徑的觀點?
(A)廣博理性決策途逕
(B)漸進決策途徑
(C)滿意決策途徑
(D)混合掃瞄途徑


4(A).
X


6 凱因斯主義主張經濟蕭條萎縮時政府應:
(A)緊縮銀根
(B)增加支出
(C)減少赤字
(D)挽救股市


5(C).

37 紐納美克(J. Nunamaker, Jr.)等人於1989年進行建構危機管理的體制,下列那一項不屬於危機解決後的管理活動?
(A)展開系統評估與調查
(B)加速復原工作
(C)設置危機感應系統
(D)危機管理計畫再推動


6(C).
X


5 我國現行公務人員任用制度係採:
(A)品位制
(B)職位分類制
(C)官職分立制
(D)官職並立制


7(B).
X


13 甘特圖(Gantt Chart)是下列何種管理學派思想的產物?
(A)科學管理
(B)人群關係
(C)行為科學
(D)系統理論


8(C).
X


25.學者歸納民營化的機制當中,最普遍的方式應是:
(A)特許權
(B)契約外包
(C)合產
(D)抵用券


9(D).
X


下列那位學者的研究取向與傳統理論同時期學者的理論有重大差異?
(A)甘特(H. Gantt)
(B)吉爾布萊斯(F. Gilbreth)
(C)傅麗德(M. Follett)
(D)尤偉克(L. Urwick)


10(C).
X


33.就一般學理而言,理性的組織與民主政治的價值,兩者之間存有相當程度的緊張關係,此緊張關係的來源為何?
(A)民主政治重視利益團體,理性組織重視參與
(B)民主政治重視命令秩序,理性組織重創意發揮
(C)民主政治講求專業主義,理性組織個人主義
(D)民主政治重視自由意志,理性組織講求效率


11(C).
X


35 在開放系統理論下,下列有關組織界限所具有功能的說法,何者有誤?
(A)過濾
(B)確定組織活動的範圍
(C)作為組織與其他系統的交切面(interface)
(D)確保組織內部不受外部的衝擊


12(C).
X


45 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,方得以反映出社會多元的思維和偏好,避免政策過程會有不公或偏袒的現象,係下列何種體制之意涵?
(A)代表性科層體制
(B)社會性科層體制
(C)民主性科層體制
(D)回應性科層體制


13(B).
X


在溝通障礙方面,由於個人好惡不同,對溝通內容可能任意加以歪曲或增減;或由於人類具有抗拒改革的惰性,以致對新事物、新觀念產生抗拒心理;再加上溝通者在情緒、態度等方面的個別差異,也會使溝通發生困難,稱之為:
(A) 地理上障礙  
(B) 地位上障礙  
(C) 語意上障礙  
(D) 心理上障礙  


14(B).
X


根據歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)合著的《新政府運動》一書中,其所強調企業型政府的特徵,下列何者為非?
(A)顧客導向的政府
(B)市場導向的政府
(C)過程導向的政府
(D)任務導向的政府


15(C).
X


巴納德(C. I. Barnard)提出動態管理理論,下列何者非其主要論點?
(A)主管的功能在於設定組織目標、溝通,及取得員工的努力
(B)貢獻與滿足的平衡
(C)權威的接受論
(D)有限理性


16(D).
X


團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中,使其放棄部份「我行我素」的觀念,跟大家一齊行動,請問這是指非正式組織的何種特性?
(A)團體壓力
(B)感情移入
(C)高度的伸縮性
(D)以影響力來領導


17(B).
X


35 有關矩陣組織的敘述,一般而言不包含下列何者?
(A)因應任務需要的彈性組織結構
(B)結合跨部門與專案部門的混合組織結構
(C)矩陣組織較不顯現在組織正式結構圖中
(D)任務完成後,成員自動接管另一新任務


18(B).
X


6 巴納德(C. Barnard)認為「溝通」是很重要的行政職能,而扮演溝通的最關鍵人物是下列何者?
(A)主管人員
(B)基層人員
(C)研究人員
(D)幕僚人員


19(B).
X


50 下列那位學者著有《正義論》一書,提出兩項正義原則及其適用優先順序?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)威爾遜(W. Wilson)
(C)羅爾斯(J. Rawls)
(D)哈特(D. Hart)


20(C).
X


37 「品位分類制」係以下列何者來鼓勵公務人員戮力從公?
(A)名分
(B)物質
(C)專業
(D)獎章


21(C).
X


41 下列何者應被納入危機處理劇本(scenario generation)的內容?①危機管理指揮官的理想人格特質 ②危機處理的相關作業程序 ③影響危機的 關鍵因素 ④完整的危機發展過程
(A)①②③
(B)②③④
(C)①③④
(D)①②④


22(D).
X


3 現代行政學源於美國學者威爾遜(W. Wilson)在 1887 年發表的一篇重要論文,該文中文名稱為:
(A)行政的研究
(B)行政的起緣
(C)現代行政學
(D)行政與政治


23(C).
X


38 推動電子治理時,利用資訊通信技術提供安全及多元的發聲管道,促進人民對政府公共事務的了解、信賴 與監督之工作稱之為:
(A) e-公民參與
(B) e-基礎建設
(C) e-法制規範
(D) e-政府服務


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